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A gentile richiesta

Chiara Zanin

Avvocato

Laureata in diritto all'Università di Trento (MLaw), ha svolto la propria pratica biennale a Zurigo e a Lugano conseguendo il brevetto di avvocato nel 2012. Iscritta all'Ordine degli Avvocati del Canton Ticino e alla Federazione Svizzera degli avvocati lavora presso uno degli studi legali primari di Lugano. Durante gli studi e nella pratica ha approfondito in particolare gli aspetti comparati e transnazionali del diritto, concentrandosi sui temi classici cui le aziende sono tipicamente confrontate, contrattualistica varia e anche tematiche di personale. Si è avvicinata sotto la supervisione dei Partner di studio al Diritto Sanitario seguendo medici e operatori sanitari in molti aspetti pratici della loro attività.

 

A gentile richiesta del mese

Esonero dal lavoro notturno: diritti e doveri
NL aprile 2024

«Vi sono casi in cui il dipendente può ritenersi legittimato a domandare l’esonero dal lavoro notturno, anche se questo è previsto contrattualmente? Vorremmo chiarimenti in merito alle richieste di esonero dal turno notturno da parte di alcuni nostri dipendenti, in particolare nel caso sia di impedimenti temporanei che di esonero duraturo a fronte di certificati medici presentati. Come datore di lavoro abbiamo la possibilità di valutare la continuazione del contratto in base alle esigenze richieste dall’attività lavorativa?»