Ultimi aggiornamenti approfonditi nel manuale:

• Aggiornamento capitoli + nuove informazioni
  
  
• La ricerca del collaboratore
  
  • La scelta del candidato
    (da Cap. 1.2.4 a Cap. 1.2.4.4)
  • L'Intelligenza Artificiale (AI) nel processo di reclutamento, selezione dei collaboratori
    (Cap. 1.2.5)
  • Case studies - screening dei curricula
    (Cap. 1.2.6)
• Il rapporto di lavoro e aspetti correlati - Obblighi del datore di lavoro 
  
  • Congedi (Cap. 3.2.4.4)
  • Violazione contrattuale e responsabilità del datore di lavoro (da Cap. 3.2.8 a Cap. 3.2.8.1)
• Assicurazioni sociali - Prestazioni e contributi
  (da Cap. 3AS.4.4 a Cap. 3AS.4.5.4)
  
  • Indennità per perdita di guadagno - IPG per chi presta servizio
  • Lavoro e famiglia - Indennità perdita di guadagno
    • Indennità di maternità
    • Indennità per l’altro genitore (per il padre o la moglie della madre)
    • Indennità di assistenza per genitori che assistono un figlio con gravi problemi di salute
    • Indennità di adozione
      
• La disdetta straordinaria del contratto di lavoro
  • Il mancato inizio o l'abbandono del posto di lavoro (Cap. 4.4.5)
  • Girisprudenza - Casistica
    (da Cap. 4.4.6 a Cap 4.4.6.6)
    • Decisioni di carattere generale
    • Tempo di reazione
    • Licenziamento giustificato
    • Licenziamento ingiustificato
    • Insolvenza del datore di lavoro
    • Mancato inizio o abbandono del posto di lavoro
      
      
• Strumenti pratici
  
  
• Colloquio di selezione (Cap 7):
  • Criteri di valutazione (7.C)
• Protezione dei dati personali (linee guida per redigere le informative in ambito HR) - (Cap 8):
  • Informativa privacy - principi guida ed esempi pratici (8.P)
• Protezione dei dati personali (linee guida ed es. Contratto di nomina a responsabile del trattamento) - (Cap. 8)
  
  • Nomina del Responsabile trattamento dati (8.P)
    
    
    
    
    
    

L'editore