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A gentile richiesta

Emanuela Colombo Epiney

Avvocato, già giudice al Tribunale d'appello

Laureata in diritto (1976) e diplomata in studi superiori in diritto DES (1980) all'Università di Ginevra. Dopo alcuni anni di attività a Ginevra e Losanna nel settore bancario e nell’amministrazione federale, ha conseguito nel Cantone Ticino il brevetto di avvocato (1982) e l'autorizzazione a esercitare il notariato (1983). Dopo aver lavorato alcuni anni in uno studio legale e nel settore immobiliare, è stata Pretore del Distretto di Lugano dal 1988 al 1990 e giudice del Tribunale d'appello dal 1990 al 2015. È giudice supplente al Tribunale d'appello dall'ottobre 2015 e Presidente della Commissione di ricorso sulla magistratura dal 1° gennaio 2016. È autrice di numerose pubblicazioni e relatrice a convegni e giornate di studio. Relatrice e membro del team di autori de "Il diritto del lavoro applicato".

 

A gentile richiesta del mese

Esonero dal lavoro notturno: diritti e doveri
NL aprile 2024

«Vi sono casi in cui il dipendente può ritenersi legittimato a domandare l’esonero dal lavoro notturno, anche se questo è previsto contrattualmente? Vorremmo chiarimenti in merito alle richieste di esonero dal turno notturno da parte di alcuni nostri dipendenti, in particolare nel caso sia di impedimenti temporanei che di esonero duraturo a fronte di certificati medici presentati. Come datore di lavoro abbiamo la possibilità di valutare la continuazione del contratto in base alle esigenze richieste dall’attività lavorativa?»