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A gentile richiesta

Alessandra Prinz

Lic. iur

Laureata in Giurisprudenza all'Università di Berna. Dal 1992 lavora all'Ufficio federale delle assicurazioni sociali (UFAS); dapprima come giurista presso la Divisione affari internazionali, occupandosi dei negoziati per le Convenzioni bilaterali tra la Svizzera e gli altri Paesi e, in particolare, con l'Italia; in seguito, dal 2002 al 2006 nel settore dell'AVS; dall'agosto 2006 è Incaricata alla vigilanza presso la Vigilanza federale degli istituti di previdenza professionale; dal gennaio 2008 ne ha assunto la co-direzione.

 

Nel biennio 2002-2003 è stata vicepresidente della Commissione di Cassa di PUBLICA.

A gentile richiesta del mese

Esonero dal lavoro notturno: diritti e doveri
NL aprile 2024

«Vi sono casi in cui il dipendente può ritenersi legittimato a domandare l’esonero dal lavoro notturno, anche se questo è previsto contrattualmente? Vorremmo chiarimenti in merito alle richieste di esonero dal turno notturno da parte di alcuni nostri dipendenti, in particolare nel caso sia di impedimenti temporanei che di esonero duraturo a fronte di certificati medici presentati. Come datore di lavoro abbiamo la possibilità di valutare la continuazione del contratto in base alle esigenze richieste dall’attività lavorativa?»