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Ha taciuto la malattia e ora cosa possiamo fare?
NL novembre/dicembre 2017

«Abbiamo assunto una dipendente che spesso è in malattia e abbiamo scoperto che è affetta ormai da molti anni da una malattia cronica che la tiene lontana spesso dal posto di lavoro e questo causa molti disagi all’azienda. In fase di colloquio di assunzione non avevano posto alla signora domande particolari sul suo stato di salute e lei purtroppo, nonostante il suo tipo di malattia, ha taciuto alla ditta che questa sua malattia avrebbe potuto causare ripetute assenze. Cosa possiamo fare come azienda?»