Indice analitico

A


Abbandono d’impiego: 4.4.5, 4.4.5.1, NL-AGR-09/2007, NL-GIU-02/2011
- avviso delle conseguenze: 9.A lett
- e onere della prova: NL-GIU-07-08/2014
- richiesta del certificato medico: 9.A lett

Abbigliamento: NL-AGR-10/2011

Abuso di diritto: 2.2.1.1, 2.2.2.2, 2.2.3.2, 4.9.2

Accordo:
- bilaterale: 3AS.3
- di rescissione consensuale: 9.A esem
- tacito: 2.2.1.1, 3.2.1.1

Accordi bilaterali CH-UE: vedi ALCP

Accrediti di vecchiaia: 3AS.5.5.3

Acquis communautaire: 2BIL.1.2, 2BIL.7

Acquisto:
- d’immobili (da parte di cittadini UE/AELS): 2BIL.12
- della proprietà abitativa (vedi Promozione della proprietà abitativa): 3AS.5.7.2

AD (Assicurazione disoccupazione): 1FLE.4.6, 3AS.7, NL-GIU-10/2015
- assicurato oltre i 50 anni: 3AS.7.4, 3AS.7.5
- contributi: 3AS.7, 3AS.8.1, 10.C esem
- esonero: 3AS.7
- guadagno assicurato: 3AS.7
- indennità di -: 2BIL.24.5, 3AS.7.1
- intemperie: 3AS.7.3, 8.I esem
- lavoro ridotto: 3AS.7.2, 8.I esem
- misure temporanee: 3AS.7
- obbligatorietà: 3AS.7
- periodo di attesa: 3AS.7.1
- periodo di pratica professionale: 1.9.3, 3AS.7.5
- procedura contenziosa: 5.2.3
- programma di occupazione temporanea: 1.9.3.1, 3AS.7.5
- provvedimento di inserimento: 1.9.3
- provvedimento di formazione: 3AS.7.4
- provvedimento di occupazione: 3AS.7.5
- provvedimenti speciali: 3AS.7.6
- semestre di motivazione: 3AS.7.5

Adempimento personale: 3.1.1

Alternative dispute Resolution: 5.6

AELS (Associazione europea di libero scambio): 2BIL.2, 2BIL.21.3, 2BIL.24.6.2

Agenzia di collocamento: 1.2.1, 3.9.3

AI (Assicurazione invalidità): 3AS.4.2, 1FLE.4.3
- coordinamento: 3AS.12
- contributi: 3AS.4.2.2, 3AS.8.1
- contributo per l’assistenza: 3AS.4.2.6
- grandi invalidi: 2BIL.24.3.5, 3AS.4.2.6
- indennità giornaliere: 3AS.4.2.4
- intervento tempestivo: 3AS.4.2.3, 8.A prom, 8.A let
- mezzi ausiliari: 2BIL.24.3.4, 3AS.4.2.3
- prestazioni: 2BIL.24.3
- - complementari: 2BIL.24.3.3, 3AS.4.2.5, 3AS.4.3
- procedura contenziosa: 5.2.3
- provvedimenti d’integrazione: 1.9.5, 2BIL.24.3.2, 3AS.4.2.3, 8.A prom
- rendite: 2BIL.24.3.1, 3AS.4.2.5
- - completiva: 3AS.2.5
- - straordinarie: 2BIL.24.3.6
- rilevamento tempestivo: 3AS.4.2.3, 8.A prom, NL-01/2008, NL-06/2010

AInf (Assicurazione contro gli infortuni): 1FLE.4.7, 2BIL.24.7, 3.2.6.2.1, 3.2.6.2.2, 3.2.6.2.7, 3AS.7, 3AS.8, 3AS.8.1, NL-GIU-06/2017
- coordinamento: 3AS.12
- complemento assicurativo: 3AS.13, NL-AGR-01/2009, NL-05/2012
- procedura contenziosa: 5.2.3, NL-GIU-06/2017

Alcool: 1.6.2.4, 3.1.4, 3.2.6.2.7, 8.D prom; NL-04/2007, NL-02/2010

ALCP (Accordo sulla libera circolazione delle persone): 2.4, 2.6.1, 2BIL
- acquisto di immobili: 2BIL.12
- allegato II: 2BIL.22.1
- assoggettamento assicurativo: 2BIL.23
- campo di applicazione personale: 2BIL.2
- contenzioso: 2BIL.20
- coordinamento della sicurezza sociale: 2BIL.15, 2BIL.21, 2BIL.22, NL-03/2012
- diritto al ritorno: 2BIL.11
- distacco: 2BIL.23.3.1
- eccezioni: 2BIL.14
- fasi dell’ -: 2BIL.3, 2BIL.4, 2BIL.5, 2BIL.6
- legislazione applicabile: 2BIL.23.2
- libera prestazione di servizi: 2BIL.17
- misure di accompagnamento: 2BIL.18
- modulistica: 7.C esem, 7.D esem, 7.E esem, 7.E list, 7.L esem, 7.P esem, 9.P esem
- mutuo riconoscimento dei diplomi: 2BIL.16
- parità di trattamento: 2BIL.22.2
- permessi: 2BIL.7
- prestazioni assicurative: 2BIL.24
- pubblico impiego: 2BIL.13
- regolamento 883/204: 2BIL.21, 2BIL.21.5.2, 2BIL.22.1, 2BIL.22.3, 2BIL.23.2, 2BIL.23.3.2, NL-03/2012
- ricongiungimento familiare: 2BIL:9

Aliquota contributiva:
- dei lavoratori dipendenti: 3AS.4.1.5
- LPP: 3AS.5.5.2

Allattamento: 3.2.6.2.6, 8.A prom, NLAGR- 03/2008

Alloggio: 2.1, 3.2.1.1

Amministratore: 2.1, 3.2.1.5

Amministrazione del personale: 1.13.2.1

Ammonimento: vedi Avvertimento

Analisi dei rischi HR: 1.11, 8.S esem

Anticipo salariale: 3.5.1.2, 10.C esem

Anzianità:
- di servizio: 8.A lett, 10.C esem

Apprendista: 1.7.3, 2.5.1, 2.5.1.1, 3.2.6.2.5, 8.A lett
- assunzione di -: 7.A list, 7.A lett
- disdetta anticipata: 9.T prom
- licenziamento in tronco: 4.4.6
- notifica di assunzione di -: 7.A esem
- protezione dell’-: 3.2.6.2.5; 8.P prom
- scioglimento del contratto: 9.T prom
- stage d’orientamento per -: 7.A list

Apprendistato: vedi Formazione professionale e Tirocinio

Arbitrato: 5.6.2, NL-06/2015

Assegni:
- di formazione: 3AS.7.6
- di introduzione: 1.9.3, 3AS.7.6
- di prima infanzia: 3AS.11.3
- familiari: 1FLE.4.9, 2BIL.22.4.3, 2BIL.24.8, 3AS.11, 3AS.11.1, 3AS.11.2, 3AS.11.3, 8.F lett, NL-10/2010, NL-09/2012
- - figli residenti all’estero: 2BIL.24.8.2, 3AS.11.1
- - figli residenti in Svizzera: 3AS.11.1, 3AS.11.2
- - grandi invalidi: 2BIL.24.2.4, 2BIL.24.3.5, 3AS.4.2.6
- - integrativi per figli: 3AS.11.3
- - nell’agricoltura: 3AS.11.2
- REKA: 10.C esem
- sospensione versamento degli -: 9.U lett

Assenza dal lavoro: 8.A list, 8.A prom, NL-AGR-06/2008
- autorizzate: 1FLE.3.4
- gestione dell’-: 1.6.2.7, 8.A prom
- giustificata: 3.2.4, 3.2.4.5
- ingiustificata: 4.4.5
- per casi di forza maggiore: 3.2.4.5
- per inabilità: 8.C prom, NL-AGR-01/2013, NL 02/2013, NL-AGR-03/2017
- per malattia del figlio/congiunto: 8.A prom, N L- A G R- 1 1 / 2 0 0 7 , NL-GIU-07/2010, NL-AGR-07/2010
- per visita medica: 3.2.1.2, 3.2.4.5, NL-AGR-03/2011,
- protezione dalla disdetta: 4.3, 8.A prom
- salario: 8.A prom

Assicurazione complementare:
- LAINF/Suva: 3AS.13, NL-05-/2012
- perdita di guadagno in caso di malattia: 3AS.13; NL-05/2012

Assicurazione contro la disoccupazione: vedi AD

Assicurazione malattie: 2BIL.23.3.2, 3AS.9
- cure medico-sanitarie: 2BIL.24.6, 3AS.9.1
- indennità giornaliere: 1FLE.4.8, 3AS.7, 3AS.9.2, 10.C esem, NL-AGR-04/2010, NL-AGR-09/2010, NL-05/2012, NL-AGR-02/2016
- persone assicurate: 2BIL.23.3.2, 2BIL.23.3.3, 2BIL.23.3.4, 2BIL.23.3.5, 3AS.9.1
- procedura contenziosa: 5.2.3

Assicurazione militare: 3AS.10

Assicurazione per perdita di guadagno (vedi anche IPG): 1FLE.4.4, 3.2.1.2, 3AS.4.4, 3AS.8, 3AS.9.2, 8.I lett, NL-AGR-11/2006
- in caso di malattia: 3AS.13, 8.A prom

Assicurazioni sociali: 1FLE.4, 3AS
- contenzioso: 5.2
- coordinamento: 3AS.12
- numero di sicurezza sociale: NL-06/2008
- procedura di conteggio semplificata: 3.4.3.2, 7.P esem

Assicurazione sulla vita: 3AS.6, 3AS.6.1, 3AS.6.2
- in caso di decesso: 3AS.6.2.1.1
- in caso di incapacità di guadagno: 3AS.6.2.1.2
- rendite vitalizie: 3AS.6.2.3
- rischio: 3AS.6.2.1
- risparmio: 3AS.6.2.2

Associazioni sindacali: 3.11
- autonomia delle -: 3.11
- intervento in autonomia senza rappresentanza: 3.11
- intervento in rappresentanza dei lavoratori: 3.11
- legittimazione formale delle -: 3.11

Assoggettamento assicurativo (regole di – ): 2BIL.23, 3AS.1, 2BIL.23.2

Assunzione: 1.3, 1.6.4.1, 2.5.1, 3.2.6.4, 3.7.1.1, 7.A lett, 7.A list
- colloquio di -: 1.2.3
- conferma di -: 7.A list
- di stranieri: 1.6.4.3, 7.A list, 7.E list
- incentivo all’asunzione: 1.9.3.1
- intenti: 7.A lett
- requisiti di idoneità: NL-04/2009

Attestato:
- cantonale di tirocinio pratico: 1.7.1.1
- di formatore: 8.C lett
- di lavoro: 4.2.3, 4.8, 1.2.2, 9.A esem, 9.A list, 9.A prom, NL-GIU-09/2014
- - contenuto: 4.8
- - definitivo: 4.8
- - finale: contenuti obbligatori e consigliati: 9.A prom, NL-AGR-07-08/2014
- - intermedio: 4.8
- - messaggi in codice: 4.8
- - rifiuto: 4.8
- - sentenze: 4.8.1.1
- federale di capacità (AFC): 1.7.1, 1.7.1.1, 8.C lett
- federale di formazione empirica: 1.7.1.1, 1.9.1, 2.5.1.1
- professionale federale (APF): 1.7.3.1

Atti concludenti: 2.2.2, 2.2.2.3, 3.2.1.1

Attività:
- accessoria: 1.2.3.3.2, 1FLE.3.4, 1FLE.4.2, 1FLE.4.7, 3.1.2.1, 8.A lett
- a domicilio: 1FLE.3.4, 2.5.3
- benevole: NL-GIU-04/2013
- concorrenziale: 4.4.6, NL-GIU-03/2011
- di volontariato: 2.1, 2.2.2.3
- indipendente: 1FLE.4.2, 3AS.4.1.6, 3AS.7.6
- lucrativa:
- - di durata non superiore a tre mesi o novanta giorni: 2BIL.4.2.1
- - di durata superiore a tre mesi o novanta giorni: 2BIL.4.2.2
- - persone senza -: 2BIL.7.2, 3AS.4.1.7
- dipendente: 3AS.4.1.5
- professionale indipendente: 2BIL.7.2, 3.AS.4.1.6.1
- transfrontaliera: 1FLE.4.10
- tutela dell’- economica: 3.1.7

Atto illecito: 3.2.6.5

Automobile: 2.2.3.2, 3.1.5.1, 3.2.1.1, 3.2.5.1, 8.V esem
- di servizio: 8.C esem

Autorità:
- di tutela: 2.5.1, 1.7.3.3
- parentale: 2.5.1, 1.7.3.3

Autorizzazione:
- del prestatore di lavoro: 2.2.1.1
- per commesso viaggiatore: 2.5.2

AVS (Assicurazione vecchiaia e superstiti): 1FLE.4.2, 3.4.3.2, 3.10.3.4, 3AS.4
- assegno grandi invalidi: 2BIL.24.2.4, 3AS.4.1.14
- assicurati: 3AS.4.1.2
- attestato d’assicurazione: 3AS.4.1.10
- casse professionali: 3AS.4.1.10
- certificato: 3AS.4.1.2
- conto individuale: 3AS.4.1.11
- contributi: 1FLE.4.2, 3AS.4.1.3, 3AS.4.1.8
- controllo: 3AS.4.1.10
- coordinamento: 3AS.12
- estratto: 3AS.4.1.11
- facoltativa: 2BIL.22.4.1, 3AS.4.1.1
- numero d’assicurato -: 3AS.4.1.2
- organizzazione: 3AS.4.1.10
- prestazioni: 2BIL.24.2
- - complementari: 2BIL.24.2.2, 3AS.4.3
- procedure di conteggio semplificata: 7.P esem
- rendite:
- - di vecchiaia: 2BIl 24.2.1, 3AS.4.1.12, NL-11/2012
- - per superstiti: 3AS.4.1.13
- - straordinarie: 2BIL.24.2.5
- spese amministrative: 3AS.4.1.9

Avvertimento: 3.1.5.2, 4.4.1, 8.S lett

Azienda:
- di famiglia: 3.5.2, NL-04/2016
- formatrice: 1.7.3.1
- radiografia di un -: 1.4.3.1

 

B


Badbossing: NL-10/2014

Beneficiari di rendite: 2BIL.23.3.6, 3AS.4.1.13

Benefit: 1.10.1.2

Benessere: 1.6, 1.6.1, 1.6.1.2

Bilaterali: vedi Accordi bilaterali

Bonus: 1.10.5, 3.2.1.1, NL-GIU-03/2015, NL-GIU-11-12/2015, NL-AGR-11-12/2016
- d’inserimento in azienda: 1.9.3.1
- certificato di salario: 8.C esem

Bossing: 1.6.2.5

Buona fede: 2.2.2.2, 3.1.4, 3.2.1.2, 3.2.2.4, 3.2.6.3, 4.9.2

Burn out: 1.6.2.3

 

C


Campione d’Italia: 2BIL.23.3.8, 2BIL.24.6.5

Campo di applicazione personale: 2BIL.2

Candidatura: 1.2.4, 1.6.4.1
- ammessa: 7.R lett
- lettera di accompagnamento della -: 1.2.2, 1.2.5.1
- online: NL 07-08/2011
- rifiutata: 1.2.4, 7.R lett
- spontanea: 1.2.1

Capacità civile: 2.2.2

Carta di soggiorno: 2BIL.4.2.1

Case management: 1.9.2

Case studies: 1.4.3, 1.10.6

Cassa di compensazione:
- personalità giuridica: NL-GIU-02/2009

Cassa pensione: 3AS.5 (vedi Previdenza professionale e LPP)
- regolamento della -: 3AS.5.1.1

Certificato:
- di assicurazione AVS: 3AS.4.1.2
- di cassa pensione: 3AS.5.5.3, 3AS.5.7, 3AS.5.8.2
- di idoneità al lavoro: 8.C prom
- di inabilità al lavoro: 8.C prom, NL-AGR-03/2014
- di lavoro: 1.2.2, 4.8, 8.A esem, 9.A esem, 9.A list, NL- GIU-02/2008, NL-AGR-07/2008
- di salario: 2.7.2.2.1, 3.2.1.2, 8.C list
- di salario: altre prestazioni,premi cassa malati: 8.C esem
- di salario automobile di servizio: 8.C esem
- di salario bonus e regali di giubileo (25esimo): 8.C esem
- di salario regali in natura: 8.C esem
- di salario modello di base: 8.C esem
- di salario vitto e alloggio: 8.C esem
- medico: 3.2.1.2, 3.2.6.5, 8.C prom, NL- 04/2008 , NL-GIU - 10/2008, NL-AGR-03/2014, NL-AGR-07-08/2016, NL-GIU-04/2017
- - dettagliato: 3.2.4.5
- - -invio del - - -: 8.C lett
- - sentenze: 3.2.4.6.2, NL-GIU-04/2017

Cittadinanza: 2BIL.2
- comunitaria: 2BIL.2, 2BIL.3

CGCE (Corte di giustizia delle Comunità europee): 2BIL.8, 2BIL.20

Clausola di salvaguardia: 2BIL.1.2, 2BIL.7

Clausole contrattuali: 7.C esem
- accessorie: 2.2.3.2, 3.1.2, 3.2.7.1, 3.2.7.2
- di confidenzialità: 2.2.3.2, 7.C esem
- di deroga al sistema legale: NL-AGR-05/2011
- di esclusione: 7.C esem
- di mediazione: 5.6.3.5
- di non concorrenza: 2.2.3.2, 4.10, 7.C esem, NL-GIU-01/2007
- normative: 2.3
- obbligazionali: 2.3
- semi-normative: 2.3

Coaching: NL-03/2011

Collocamento: 3.9
- agenzia di -: 1.2.1
- contratto di -: 3.9.3.2
- di personale: 3.9.3
- privato: 3.9.4.1
- temporaneo: 1.2.1
- ufficio di -: 1.2.1

Collocatore: 3.9.3.2, 3.9.3.3, 3.9.3.4, 3.9.4
- provvigione del -: 3.9.3.3
- remunerazione del -: 3.9.3.3

Colloquio:
- di lavoro: 1.2.3, 3.2.6.3, 7.C list
- di selezione: 1.2.3, 7.C list, 7.C lett
- obbligo di comunicazione: 1.2.3.3.1
- obbligo di informazione: 1.2.3.3.2
- obbligo di verità: 1.2.3.3.3
- obbligo e diritto di informazione: 1.2.3.3, 7.E prom

Comitato misto: 2BIL.6, 2BIL.8, 2BIL.20

Commesso viaggiatore: 2.1, 2.2.1, 2.2.2, 3.2.1.1, 3.2.5.1, 7.C esem
- esclusività del -: 2.5.2
- garanzia del -: 2.5.2
- indennità per il -: 2.5.2

Commissione:
- federale di coordinamento per la sicurezza sul lavoro (CFSL): 3.2.6.2.8, 3.2.6.2.9
- paritetica: 5.4, NL-GIU-01/2015
- tripartita: 2.4, 2BIL.4.2.5, 3.4.4.2, NL-AGR-03/2017, AGR-04/2017

Compensation: 1.10

Competenze: 1.4.3.1, 1.8.4.2, 1.8.4.3

Comunicazione:
- di licenziamento: 1.5.1.3, 9.L prom
- interna: 1.6.3, 1.13.3.7, 1FLE.2.5.2.4, NL-09/2011, NL-05/2016
- interpersonale: 1.6.2.6
- scritta: NL-02/2013

Conciliazione:
- esperimento di -: 5.4
- istanza di -: 5.1.1
- tentativo di -: 4.2.3, 5.1.1
- ufficio di -: 2.4, 3.2.6.4

Concordato: 3.10.2.6

Concorrenza: 2.2.3.2, 3.1.2, 3.1.7, 3.2.4.3, 3.2.7.1, 3.2.7.2
- clausola di - : 2.2.3.2, 7.C esem
- divieto di -: 1.2.3.3.1, 1.2.3.3.2, 2.5.4, 3.1.2, 3.1.7, 4.10, NL-GIU-01/2007, NL-GIU-04/2010, NL-GIU-11-12/2016
- - fine del -: 4.10.4
- - limitazioni del -: 4.10.2
- - presupposti del -: 4.10.1
- - violazione del -: 4.10.3
- provvigioni e divieto di -: NL-GIU-06/2013

Concubino:
- lavoro del -: 2.2.2.3

Condanna penale: 1.2.3.3.1, 1.2.3.3.2, 2BIL.14

Confidenzialità: 2.2.3.2, 3.1.2, 7.C esem

Conflitti:
- collettivi di lavoro: NL-GIU-02/2006, NL-GIU-02.2017
- gestione del -: 1.6.2.6, 8.M prom, NL-10/2011, NL-01/2013
- profili psicologici e -: 1.6.2.6.1

Congedo: 3.2.4.4, 3.7.1.3
- giovanile: 3.2.4.4, 8.C esem, 8.C list
- maternità: 1.6.5.1, 3.2.4.4, 3.7.1.3, 3AS.4.5, 8.C lett, 8.G prom , 8.M esem, 8.M list, NL-AGR-01/2006, NL-AGR-04/2007
- non retribuito: 3.2.4.4, 3AS.5.3, 3AS.11.1, 8.C esem, 8.C lett, 8.C list
- parentale: 1.6.5.1
- paternità: 1.6.5.1, 8.C lett
- sabbatico: 8.C lett, 8.R esem
- usuale: 2.2.3.2, 3.2.4.4, NL-02-2011, NL-AGR-09/2015

Congratulazioni: 8.C lett

Coniuge:
- lavoro del -: 2.2.2.3

Consiglio d’Amministrazione: NL-02/2016
- certificato di salario: 8.C esem
- fine della responsabilità: 3.12.2.2.6
- inizio della responsabilità: 3.12.2.2.5
- organo formale: 3.12.2.2.2
- organo materiale-organo di fatto: 3.12.2.2.3
- persone non responsabili: 3.12.2.2.4
- persone responsabili: 3.12.2.2, NL-AGR-11-12/2014
- responsabilità dell'amministratore per la gestione: 3.12, NL-AGR-11-12/2014, NL-GIU-02/2016
- responsabilità societaria per la gestione: 3.12.2
- retribuzione membro del -: 3.2.1.5, 3.2.1.5.1, 3.2.1.5.2, 3.2.1.5.3, 10.C esem

Consulenza:
- sanitaria: 1.6.2.7, 8.L prom
- sociale: 1.6.2.7

Conteggio:
- salario: 10.C esem
- salario in valuta estera: 10.C esem

Contenzioso: 2BIL.20, 5
- amministrazione: 5.3
- assicurazioni sociali: 5.2
- commissione paritetica: 5.4
- elementi di procedura civile: 5.1.2
- fra dipendente e datore di lavoro: 5.1
- strumenti processuali: 5.1.2.3
- tipi di procedura nel -: 5.1.2.2

Contingenti: 2BIL.1.2, 2BIL.4.1, 2BIL.7, 2BIL.19
- abolizione dei - : 2BIL.5

Contratto: 2, 7.C esem, 7.C prom, 8.C lett, NL 09/2015
- d’affitto: 2.1
- d’agenzia: 2.1
- d’appalto: 2.1, 2.5.3, 7.C prom
- di collocamento: 3.9.3.2
- di diritto pubblico: NL-AGR-07/2007
- di formazione empirica: 1.9.1, 2.5.1.1, 7.C esem
- di fornitura di personale a prestito: 2.2.1.1, 3.9.2.2, 3.9.2.4
- di impiego di commesso viaggiatore: 2.5.2, 7.C esem
- di lavoro a domicilio: 2.5.3
- di lavoro con quadri e dirigenti: 2.5.4
- di lavoro e contratto di portineria: 2.2.4.1.1
- di lavoro e mandato di amministrazione di una società: 2.2.4.1.1
- di lavoro e rapporti con un gruppo di società: 2.2.4.1.1
- di lavoro e società semplice: 2.2.4.1.1
- di lavoro flessibile: 1FLE.3, 1FLE.3.3, 1FLE.3.4, NL-06/2016
- di libera collaborazione: 7.C esem
- di mandato: 2.1, 7.C prom, NL-03/2015, NL-AGR-10/2015
- di mutuo: 3.5.1, NL-GIU-11/2011
- di portineria: 2.1
- di società semplice: 2.1
- di tirocinio: 1.7.3.3, 2.5.1, 7.C esem, 7.A lett, NL-GIU-09/2008
- di tirocinio pratico: 2.5.1.1, 7.C esem
- durata del -: 1FLE.3.4
- per direzione e quadri: 7.C esem

Contratto collettivo di lavoro (CCL): 2.3, 3.2.3, 5.4 , NL-AGR-04/2009, NL 02/2012
- contenuto del -: 2.3.1
- disdetta dal -: NL-AGR-02/2010
- forma del -: 2.3.1
- giurisprudenza sul -: 2.3.1
- lista dei CCL: 7.C esem
- obbligatorietà generale: NL-11/2007
- rispetto del -: 2.3.1
- sentenze sul -: 2.3.2.1, NL-GIU-03/2016
- trasferimento d’azienda: 3.10.3.3

Contratto di lavoro individuale: 2.2, 6.5, 7.C esem, NL-AGR-04/2009, NL 02/2012
- accordo di rescissione del -: 4.2.1, 9.A esem, 9.A list
- a cascata: 1FLE.3.4
- a catena: 2.2.1.1, 4.1.1, 4.2.2.3, NL-AGR-10/2016
- a cottimo: 2.2.1.2, 2.5.3, 3.2.1.1
- a domicilio: 2.5.3, 3.1.1, 3.1.2, 7.C esem
- a ore: 7.C esem
- a tempo determinato: 2.2.1.1, 4.1, 4.1.1, 4.1.2, 4.1.3, 4.4.6, NL-AGR-04/2012, NL-AGR-03/2015
- - prolungamento del -: 8.C lett
- - rinnovo del -: NL-AGR-10/2016
- a tempo indeterminato: 2.2.1.1, 4.2, 4.2.3, 7.C esem, NL-AGR-06/2010
- a tempo parziale: 1.6.5.1, 2.2.1.1, NL-AGR-09/2014, NL-06/2016
- a tempo parziale irregolare: 2.2.1.1, NL-AGR-05/2014
- a tempo pieno: 2.2.1.1
- correttivo temporaneo: 8.C esem
- esempio: 7.C esem
- fine del -: 4, 9.F prom, NL-GIU-02/2012
- formazione tacita del - per atti concludenti: 2.2.2.3
- in forma breve: 7.C esem
- in forma estesa: 7.C esem
- internazionale: 7.C esem
- modi f i ca del - : 1.10.5, 3.3.1, 3.10.3.5.4, 8.C esem, 8.C lett, 8.C list
- modifica-disdetta: 8.C lett
- obbligo di informare: 7.C lett
- per stagionale: 2.2.1.1
- riconduzione tacita: 2.2.1.1
- risoluzione immediata (o straordinaria): 4.4
- sentenze sul la def inizione del -: 2.2.4.1, NL-GIU-05/2014
- su chiamata: 1FLE.3.4, 2.2.1.1, 7.C esem, NL-AGR-05/2012
- telelavoro: 7.C lett
- temporaneo: 2.2.1.1, 3.9.2.3, 7.C esem
- trasferimento d’azienda: 3.10.3.1, 3.10.3.2, 3.10.3.5.1

Contratto normale di lavoro: 2.4, NLGIU-01/2013
- imposizione del -: NL-GIU-06/2014
- lista dei CNL: 7.C esem

Contributi sociali: 1FLE.4, 3.2.4.4, 3.4.3.2, 3AS, 3AS.4.1.3, 3AS.4.2.2, 3AS.4.6, 3AS.5.5.2, 3AS.7
- procedura di conteggio semplificata: 3.4.3.2, 7.P esem

Contributi LPP: 3AS.5.5.2, 3AS.5.7
- primato dei -: 3AS.5.7

Controllo:
- abolizione del -: 2BIL.4.1
- dei dipendenti: vedi Sorveglianza
- - divieto di -: 3.2.6.6.2
- lotta al lavoro nero: 3.4.1, 3.4.3.3, 7.E list
- preventivo: 2BIL.1.2, 2BIL.4.1
- sistema di - interno: 1.11, 8.S esem

Convenzione:
- di formazione: 8.F esem, 8.F lett
- internazionale: 3AS.3
- bilaterale di sicurezza sociale: 2BIL.21.4

Coordinamento dei sistemi di sicurezza sociale in Europa: 2BIL.21
-
legislazione comunitaria: 2BIL.21.1

Corruzione: 8.R prom

Corsi di formazione: 1.8.4.5

Corsi interaziendali: 1.7.1.1

Credito salariale: NL-GIU-11/2010,NLGIU-11/2011

Cultura aziendale: 1.1, 1.4.2.1, 1.6

Curriculum vitae: 1.2.2, 1.2.3.3.2 , 1.2.5.1, NL-02/2008. NL-03/2008, NL-01/2011
- analisi: 1.2.5.1

 

D


Danno: NL-GIU-04/2011

Dati:
-
comunicazione dei - personali a terzi e all'estero: 3.2.6.3.2
- protezione dei -: 1.12.1, 3.2.6.3, 3.2.6.6.1
- - giurisprudenza sulla -: 3.2.6.3.1
- sicurezza dei -: 8.R esem

Datore di lavoro:
- direttive del - : 3.1.4, 3.2.6.5
- insolvenza del -: 4.4.4
- obblighi del -: 3.2
- responsabilità del -: 3.2.6.2.10, 3.2.8.1
- tutela del -: 3.1.7

Decesso:
- del datore di lavoro: 3.1.1, 4.6.2
- di un familiare del collaboratore: 8.D lett, 8.D list
- del lavoratore: 3.1.1, 4.6.1, 8.D lett, 9.D lett, 9.D list

Declassamento: 3.4, 8.R lett

Denuncia penale: 4.4.6

Destinatari di servizi: 2BIL.17

Diffida: 3AS.4.1.8
- per l’abbandono del posto di lavoro: 4.4.5.1

Dilazione: 3AS.4.1.8

Diligenza:
- dovere di -: 1FLE.3.4, 2.5.4, 3.1.2, 3.1.2.1, 3.1.7, 3.1.8.1.1, 4.4.6, 8.C lett, 9.F prom, NL-05/2010, NL-GIU-04/2011, NL-GIU-01/2012, NL-GIU-05/2015

Dimissione interna: NL-04/2012

Dimissioni: vedi Disdetta da parte del collaboratore

Dimoranti temporanei: 2.6.3.1, 2BIL.24.5.2

Dipendente:
- obblighi del -: 3.1, 3.1.8.1.1
- responsabilità civile del -: 3.1.5.1, NL-GIU-11/2012, NL-GIU-09/2015

Dipendente comunale: 3.7.2
- assunzione: 3.7.2.1
- concorso per -: 3.7.2.1
- contestazioni: 3.7.2.4
- dimissioni: 3.7.2.3
- disdetta: 3.7.2.3
- divieto di accettare doni: 3.7.2.2
- doveri del -: 3.7.2.2
- fine del rapporto d’impiego del -: 3.7.2.3
- incarico: 3.7.2.1
- licenziamento: 3.7.2.3
- nomina: 3.7.2.1
- occupazione accessoria del -: 3.7.2.2.
- periodo di prova: 3.7.2.1
- segreto d’ufficio: 3.7.2.2
- violazione dei doveri: 3.7.2.2

Dipendente pubblico: 3.7
- assunzione: 3.7.1.1
- attestato di servizio: 3.7.1.3
- carica pubblica: 3.7.1.2
- congedo: 3.7.1.3
- - adozione: 3.7.1.3
- - formazione: 3.7.1.3
- - maternità: 3.7.1.3
- conciliazione: 3.7.1.3
- concorso: 3.7.1.1
- deposizione in giudizio: 3.7.1.3
- destituzione: 3.7.1.4, NL-GIU-03/2009
- disdetta: 3.7.1.4, 4.2.3
- dimissione: 3.7.1.4
- diritti: 3.7.1.3
- - sindacali: 3.7.1.3
- - su opere, invenzioni e beni immateriali: 3.7.1.2
- divieto di accettare doni: 3.7.1.2, 8.R prom
- doveri: 3.7.1.2
- incarico: 3.7.1.1
- nomina: 3.7.1.1
- occupazione accessoria: 3.7.1.2
- periodo di prova: 3.7.1.1
- pensionamento: 3.7.1.4
- protezione:
- - della personalità: 3.7.1.3
- - delle donne incinte: 3.7.1.3
- qualifiche: 3.7.1.1
- sanzione: 3.7.1.2
- segreto d’ufficio: 3.7.1.2
- tempo di prova: 4.2.3
- vacanze. 3.7.1.3
- violazione dei doveri: 3.7.1.2

Dipendenze: 1.6.2.4, 3.2.6.2.1, 3.2.6.2.7, 3.2.6.3, 8.D prom, NL-04/2007

Diploma:
- congratulazioni per il conseguimento di -: 8.C lett
- federale professionale: 1.7.1.3

Diplomi:
- mutuo riconoscimento dei -: 2BIL.16

Direttiva MSSL: 3.2.6.2.1, 3.2.6.2.8

Direttive: 3.1.4, 8.F esem

Direttore commerciale:
- contratto di lavoro per -: 7.C esem

Dirigenti:
- contratto di lavoro con -: 2.5.4

Diritto:
- al ricongiungimento famigliare: 2BIL.9 (vedi: Ricongiungimento famigliare)
- al ritorno: 2BIL.11
- applicabile: 2.2.3.2, 2BIL.6
- d’accesso a un’attività economica dipendente: 2BIL.2
- d’autore: 3.2.7.2, 7.C esem
- di rimanere: 2BIL.10
- di ritenzione: 2.5.2, 3.1.3, 3.2.5.2
- di sciopero: 3.2.3
- comunitario: 2BIL.6, 2BIL.8, 2BIL.20
- fonti del -: 5.1.2.2, 6
- internazionale: 2BIL.8
- per invenzioni e disegni: 3.2.7.1, 3.7.1.2,

Disabili: 1.6.4.2

Disaffezione per il lavoro: NL-04/2012

Discriminazione:
- diretta: 4.9.1
- divieto di -: 3.2.1.1, 4.9.1
- fra donna e uomo: 1.6.4.1, 3.2.1.1, 4.9.1, 8.D lett, NL-GIU-01/2006
- indiretta: 4.9.1
- procedure in materia di -: 5.1.1
- razzista: 1.6.4.3

Disdetta: 1.5, 1.5.1.8, 4.3.2.1, 4.9.1
- abusiva: 3.2.6.5, 4.3.1, 4.3.1.1, 4.3.3, NL-GIU-03/2008, NL-GIU-10/2014, NL-GIU-05/2016
- - opposizione e procedura: 4.3.1.2
- accordo di rescissione: 4.1.2, 4.2.1, 9.A list, NL-AGR-11/2009
- casistica della -: 4.1.3, 4.2.3, 4.3.3, 4.4.6, 4.5.4
- clausola da introdurre se un dipendente si rifiuta di firmare la lettera di -: 9.D lett
- comportamento non corretto: 4.3.3
- condizionata: 4.2.2
- contenuto: 4.2.2
- da parte del collaboratore: 1.5, 1.5.1.8, 4.3.2.2, 4.4.4, 9.D lett
- da parte del datore di lavoro: 1.5, 1.5.1.8, 4.4, 9.D lett
- divieto di concorrenza e -: 4.2.3
- durante la gravidanza: NL-GIU-05/2017
- durante il tempo di prova: 4.2.2.3, 4.2.3, 4.3.1
- durante le vacanze: 4.2.2.1
- forma della -: 4.2.2.2, 4.2.2.4, NL 01/2012
- in tempo inopportuno: 4.3.2, 4.3.2.5, NL-AGR-04/2005, NL-AGR-02/2006, NL-AGR-04/2014
- in tronco: 4.4.6, 9.A esem, NL-04/2007, NL-GIU-09/2007, NL-GIU-04/2008, NL-GIU-11/2008, NL-GIU-06/2009, NL-GIU-07/2009, NL-GIU-04/2010, NL-GIU-03/2011, NL-GIU-07/2011, NL-AGR-04/2014, NL-GIU-02/2015
- istruzioni: 9.D esem, 9.D prom
- liberazione dalla prestazione lavorativa: 7.C esem, 9.D lett, 9.F prom, NL-AGR-02/2012, NL-AGR-06/2012, NL-AGR-05/2016
- modalità della -: 4.2.2.4, NL-AGR-06/2016
- modifica: 4.2.2
- motivazione della -: 1.5.1.8, 4.3.1
- motivi economici: 4.4.6
- mutuo consenso: 4.1.2
- non abusive: 4.3.3
- nullità della -: 4.3.2.2, NL-GIU-03/2013, NL-GIU-07/2013, NL-AGR-05/2015
- ordinaria: 4.2.3, 9.D lett, NL-GIU-05/2009
- per cause gravi: 1.5.1.8, 3.2.1.2, 3.2.3, 4.4.1, 4.4.6
- per insolvenza: 4.4.4
- per un situazione conflittuale: NL-GIU-02/2017
- prima dell’entrata in funzione: NL-GIU-01/2010
- protezione dalla -: 4.3.2.1, 4.3.2.5, 4.3.3, 4.4.6, NL-AGR-11/2008, NL-AGR-05/2009, NL-AGR-03/2012
- sospensione della -: NL-AGR-03/2009, NL-AGR-09/2016
- termini di - : 2.2.3.2, 4.2.2.3, 7.C esem, NL-GIU-06/2010, NL-AGR-10/2013
- - deroga ai -: 2.2.3.1, 2.2.3.2, 2.3, 2.4

Disoccupati (vedi Disoccupazione): 1FLE.4.6, 3AS.5.3, 3AS.7

Disoccupazione (vedi AD, Assicurazione disoccupazione): 1FLE.4.6, 3.2.4.4, 5.2.3
- indennità di -: 2BIL.24.5, 3AS.7.1
- copertura assicurativa durante la -: 3AS.7
- copertura previdenziale durante la -: 3AS.5.3
- reinserimento dopo -: 1.9.3

Dispositivi:
- di protezione individuale: 3.2.6.2.7

Distaccati (vedi Lavoratori distaccati): 2BIL.4.2.1, 2BIL.23.3, 2BIL.24.6.4, 3.4.4.1, 3AS.4.1.2, NL-03-2012
- proroga: 7.P esem

Disturbi muscolo-scheletrici: 1.6.2.3

Divisione della formazione professionale: 1.7.3.1, 1.7.3.2, 1.7.3.3, 2.5.1, 2.5.1.1

Diversità (vedi Diversity Management)
- carta aziendale della -: 1.1.1

Diversity Management: 1.1.1, 1.6.4.3, NL-03/2012
- applicazioni del -: 1.1.1
- implementazione del -: 1.1.1

Domanda di riesame: 5.2, 5.3

Donazione benefica: 8.R prom

Donna:
- parità fra donna e uomo: 3.2.6.4, 8.P prom
- protezione della -: 3.2.6.2.6, 3.7.1.3, 8.G prom

Dossier del personale: 1.12, NL-06/2012, NL-06-AGR/2013
- la conservazione del -: 1.12.4, NL-AGR-10/2014

Droga: 1.6.2.4, 3.2.6.3, 3.2.6.2.7, 8.D prom

Due diligence: NL/07-08/2012

 

E


E-mail: vedi Posta elettronica

Entrata: 7.E list
- di stranieri: 7.E list
- verbale di consegna chiavi e badge: 7.E lett

 

E-recruiting: 1.2.1, NL 07/2011

Esame:
- federale di professione: 1.7.1, 1.7.1.3
- federale professionale superiore: 1.7.1.3

Esecuzione: 3AS.4.1.8

Esigibilità (dei crediti derivanti dal rapporto di lavoro): 4.7.1

Expatriate (vedi anche Lavoratori distaccati): 1.5.2, 1.5.2.1, 1.5.2.2, 1.5.2.2.1, 1.5.2.2.2, 1.5.2.2.3, 1.5.2.2.4, 1.5.2.3, 1.5.2.9, 8.I list

 

F


Fallimento: 3.10.2.6, 3AS.4.1.8, NLGIU-11/2006, NL-GIU-05/2007

Famiglia: 1.6.5, 2BIL.9
- compatibilità fra lavoro e -: 1.4.2.1, 1.6.5, 1FLE.3.4, 8.O lett
- prestazioni per -: 3AS.11, 3AS.11.3

Fedeltà:
- dovere di -: 3.1.2, 3.1.2.1, 3.1.7, 2.5.4
- obbligo di -: 3.1.8.1.1

Festivi: vedi Giorni festivi

Fidelizzazione: 1.4.2
- incentivi di -: 1.4.2.2
- metodi di -: 1.4.2.1

Figli: 3AS.11, 8.F lett, 8.F list
- all’estero: 2BIL.24.8.2
- fiscalità: 2.7.2.3.7, 2.7.2.4

Fine del contratto: 4, 2.5.4
- in caso di impossibilità a svolgere l’attività lavorativa: 3.2.1.6

Fiscalità: 2.7
- aliquota: 2.7.1.2
- assoggettamento: 2.7.1.3, 2.7.1.4, 2.7.1.7, 2.7.4
- basi legali: 2.7.1.1
- cumulo dei redditi: 2.7.1.5
- deduzione: 2.7.1.9, 2.7.2.3, 2.7.2.3.1, 2.7.2.3.7, 2.7.2.4
- dimora: 2.7.1.7
- diritto fiscale intercantonale: 2.7.4
- domicilio fiscale: 2.7.1.7, 2.7.4.2
- imposizione: 2.7.2
- imposta alla fonte (vedi imposta alla fonte)
- norme di collisione: 2.7.4.3
- prestazioni in natura: 2.7.2.2.2, NL-GIU-04/2016
- proventi imponibili: 2.7.1.8
- reddito: 2.7.1.8, 2.7.2.2, 2.7.2.2.3
- riparto intercantonale: 2.7.4.4
- riscossione: 2.7.1.6
- spese di soggiorno: 2.7.2.3.4
- spese di trasporto: 2.7.2.3.2, NL-03/2016
- spese per formazione: 2.7.2.3.6
- spese per pasti: 2.7.2.3.3
- spese professionali: 2.7.2.3, 2.7.2.3.5
- stato civile: 2.7.1.7

Flessibilità:
- ambito della -: 1FLE.2.5.1
- capacità di -: 1FLE.2.5.1
- del lavoro: 1FLE, NL-11/2008
- del diritto del lavoro: 1FLE.3.3
- del rapporto di lavoro nella protezione sociale 1FLE.4
- disponibilità alla -: 1FLE.2.5.1
- misure accompagnatorie: 1FLE.2.5, 1FLE.2.5.2
- nel diritto del lavoro: 1FLE.3.2

Fondo:
- cantonale per la formazione professionale: 1.7.3.2, NL-10/2012

Forma del contratto:
- scritta: 2.2.2.2
- verbale: 2.2.2.1

Formatore: 1.7.3.1, 1.7.3.2

Formazione: 1.7, NL 07-08/2016
- biennale: 1.7.1.1, 1.9.1
- continua: 1.4, 1.5.1.5, 1.8, 8.F esem, NL-06/2007, NL-07/2010
- - direttiva per sostegno: 8.F esem
- empirica: 1.7.1.1., 1.9.1, 2.5.1.1, 7.F esem
- fondo cantonale per la -: 1.7.3.2
- notifica di assunzione di un/a giovane: 7.A esem
- persona in -: 1.7.3.1, 1.7.3.2
- professionale: 1.7
- - a tempo pieno: 1.7.1.1
- - continua: 1.7.1
- - di base: 1.7.1, 1.7.1.1, 1.7.3
- - di base per adulti: 1.7.1, 1.7.1.1, 1.9.1
- - pratica: 1.7.1.1
- - superiore: 1.7.1, 1.7.1.3
- - teorica: 1.7.1.1
- - vigilanza sulla -: 1.7.3.2
- programma di -: 1.4.3.1, 2.5.1.1
- provvedimento di -: 3AS.7.4
- rapporto di -: 8.F prom
- regolamento interno: , 8.F esem, 8.F lett
- responsabile della -: 1.7.3.1
- rimborso spese di -: 10.C esem
- stage di -:1.9.1, 3AS.7.4
- transitoria: 1.7.1

Fornitori di servizi: vedi Prestatori di servizi
- indipendenti: 2BIL.2, 2BIL.4.2.1

Foro: 2.2.3.2, 5

Fringe benefits: 1.3.2.5, 1.10.1.2

Frontalieri (vedi Lavoratori frontalieri): 2.6.3.3, 2.7.3.3.3, 2BIL.1.2, 2BIL.2, 2BIL.4.2.3, 2BIL.5, 2BIL.7.1, 2BIL.23.3.4, 2BIL.24.5.2, 2BIL.24.6.3, 2BIL.24.7.1

Fumo: 1.6.2.4, 3.1.4, 3.2.6.2.1, 3.2.6.2.4, 3.2.6.2.7, NL-GIU-05/2006

Funerale: 3.2.2.3

Funzione pubblica (vedi Pubblico impiego): 1.2.3.3.2, 3.2.1.2, 3.2.4.2

Funzione Risorse Umane: 1.13, 1.13.3, 1.13.4, NL-02/2015
- mansionario: 8.M prom

 

G


Gestione:
- HR: 1.11, NL-09/2008, NL-10/2009, NL-11/2009, NL-02/2010, NL-03/2012
- per obiettivi (MBO): 1.4
- Risorse Umane (GRU): 1.13

Giorni festivi: 2.2.1.1, 2.2.3.1, 3.2.2.3, 3.2.4.1, NL-AGR-01/2010

Giovani: NL-01/2016
- assunzione di -: 1.9.3.1
- protezione dei -: 3.2.6.2.5, 8.P prom
- congedo per -: 3.2.4.4, 8.C lett, 8.C list

Giubileo:
- certificato di salario: 8.C esem

Giudici nazionali: 2BIL.20

Giurisprudenza: NL-11/2010, NL-01/2011

Graduatoria:
- dei creditori: 3AS.4.1.8

Gratifica: 1.10.5, 2.2.1.1, 2.2.3.2, 3.1.2, 3.1.4, 3.2.1.1, 3.2.1.4.2 NL-GIU-05/2012, NL-GIU-10/2012, NL-AGR-01/2014, NL-GIU-11-12/2015

Gravidanza: 1.2.3.3.1, 1.2.3.3.2, 3.2.1.2, 3.2.4.2, 3.2.4.4, 3.2.6.2.6, 3.2.6.3, 3.2.6.4, 4.3.1, 8.G prom, 8.M esem, 8.M list, 8.T lett
- impedimento al lavoro e riduzione delle vacanze: NL-AGR-01/2015
- quando inizia legalmente la -: NL-GIU-05/2017

GRU (Gestione Risorse Umane): 1.13.2.2
- organizzazione: 1.13.1, 1.13.2, 1.13.3.1
- pianificazione: 1.13.3.2, 1.13.3.2.1, 1.13.3.2.2
- ricerca e selezione: 1.2.2, 1.2.3, 1.13.3.3
- valorizzazione: 1.13.2.4

Gruppo di lavoro autonomo: 1FLE.2.2, 1FLE.2.2.9

 

H


Handicap: 1.6.4.2

Head hunting: 1.2.1

 

I


Impiego:
- all’estero: 1.5.2, 8.I list, 8.I mod
- ricerca nuovo -: 3.1.2.1, NL-AGR-02/2013

Impossibilità di svolgere attività lavorativa: 3.2.1.6, NL-AGR-04/2014
- colpevole: 3.2.1.6
- non colpevole: 3.2.1.6, NL-AGR-03/2014

Imposta alla fonte: 2.7.3, 2.7.4.5, 3.10.3.4, 8.I esem, NL-11/2011
- aliquota: 2.7.3.3, 2.7.3.3.3
- comuni di frontiera: 2.7.3.3.4
- contestazione: 2.7.3.7.1
- cumulo dei redditi: 2.7.3.3.5
- deduzione: 2.7.3.3.2
- disparità di trattamento: 2.7.3.5, 2.7.3.5.2, 2.7.3.5.3
- esempi pratici: 2.7.6
- persone soggette: 2.7.3.1, 2.7.6.1
- - con domicilio o dimora fiscali in CH: 2.7.3.1.1
- - senza domicilio o dimora fiscali in CH: 2.7.3.1.2
- prestazioni imponibili: 2.7.3.2
- reclamo: 2.7.3.7.2
- rimborso: 2.7.3.7.3
- tabelle applicabili: 2.7.3.3.4, 2.7.6.2
- tariffe: 2.7.3.3, 2.7.3.6
- tassazione ordinaria complementare: 2.7.3.4
- tassazione ordinaria sostitutiva: 2.7.3.4
- trattenuta: 2.7.6.3

Impresa acquisitrice: 2.2.1.1

Incentivi:
- al datore di lavoro: 1.6.4.1, 3AS.4.2.3
- all’assunzione: 1.9.3.1, 1.9.4
- di fidelizzazione: 1.4.2.2

Indennità:
- di disoccupazione: 2BIL.24.5, 3AS.7.1
- - obblighi del datore di lavoro: 3AS.7.1.1
- di maternità: 1FLE.4.4, 3AS.4.5, 8.G prom, 10.C esem, NL-AGR-10/2005
- di partenza: 4.7.3, 7.C esem, NL-AGR-10/2009
- giornaliera in caso di malattia: 1FLE.4.8, 3AS.9.2, 3AS.13, 8.A prom, 10.C esem, NL-AGR-04/2011, NL-AGR 09/2011, NL-05/2012, NL-AGR-04/2016, NL-AGR-03/2017
- per commesso viaggiatore: 2.5.2
- per discriminazione: 4.9.1
- per infortunio: 1FLE.4.7, 3AS.8, 3.AS.8.1, 10.C esem, NL-AGR-04/2016
- per insolvenza: 3AS.7.3
- per intemperie: 3AS.7.3, 8.I esem
- per lavoro ridotto: 1FLE.4.6, 3AS.7.2, 8.I esem
- per licenziamento abusivo: 4.3.1.1, NL-GIU-10/2014
- - giurisprudenza: 4.3.1.3
- per licenziamento ingiustificato: 4.4.3
- per perdita di guadagno (IPG): 3.2.1.2, 3AS.4.4, 8.I lett, 10.C esem, NL-AGR-05/2011, NL-GIU-06/2016
- per rimborso spese: 7.C esem

Infortunio non professionale: 2BIL.24.7.1, 3AS.8, 3AS.9.1, 8.I lett

Infortunio professionale: 2BIL.24.7.1, 3.2.1.2, 3.2.4.1, 3.2.4.2, 3.2.6.2.2, 3AS.8, 3AS.9.1, 8.I lett, NL-GIU-06/2011, NL-05/2012, NL-AGR-05/2017
- reintegrazione dopo -: 1.9.2
- versamento del salario: NL-AGR-03/2007

Inserimento:
- bonus di -: 1.9.3.1
- contratto di -:1.9.4
- in azienda: 1.3
- professionale: 1.9.3, 1.9.4, 2.5.1.1

Insolvenza del datore di lavoro: 3.3.5, 4.4.4

Integrazione professionale: 1.6.4.2, 1.9, 3AS.4.2.3, 8.A esem

Intemperie: 3AS.7.3, 8.I esem

Internet: 3.2.5.1, 3.2.6.6.3, 8.R esem, NL-07/2009, NL-11-12/2015
- abuso: 3.1.8.1.1, 3.2.6.6.3, 8.R esem
- regolamento d’uso di -: 3.2.6.6.3, 8.R esem, NL-AGR-11-12/2015
- sanzioni: 3.2.6.6.3, 8.R esem, 8.S lett
- sorveglianza: 3.2.6.6.3, 8.R esem, NL-GIU-02/2013

Intranet: 1.6.3

Intrattenimento d’affari: 8.R prom

IPG (indennità per perdita di guadagno): 1FLE.4.4, 3.2.1.2, 3AS.4.4, 8.I lett, 10.C esem, NL-AGR-02/2008, NL-GIU-06/2016, NL- AGR-03/2017

Ispettorato:
- del lavoro: 3.2.6.2.9

Ispettori di tirocinio: 1.7.3.2, 2.5.1.1

Istanza di conciliazione: 5.1.1

Istituto:
- collettore: 3AS.5.1.2
- di previdenza: 3AS.5.1.1, 3AS.5.1.2
- - affiliazione a un -: 3AS.5.1.2
- - costituzione di un -: 3AS.5.1.2
- - regolamento di un -: 3AS.5.1.1, 3AS.5.2
- grado di copertura: 3AS.5.1.3
- liquidazione parziale: 3AS.5.1.3
- misure di risanamento: 3AS.5.1.3
- obbligo di affiliazione a un -:3AS.5.6.1
- obblighi verso l’istituto: 3AS.5.6.2
- sottocopertura: 3AS.5.1.3, NL-05/2009

Istituto universitario federale per la formazione professionale: 1.7.2.1

 

J


Job description: 1.2.1

Job profile (profilo professionale): 1.2.1, 8.P list

Job-sharing: 1.4.2.1, 2.2.1.1, 1FLE.2.2, 1FLE.2.2.5, 1FLE.3.4, 7.C esem, 8.R esem

 

L


Lavoratori:
- comunitari: 2BIL.1.2, 7.C esem, 7.D esem, 7.L esem, 7.P esem
- dipendenti (vedi Dipendenti): 2BIL.2, 3AS.4.1.5, 7.L esem
- distaccati: 1.5.2, 2BIL.4.2.1, 2BIL.4.2.5, 2BIL.17, 2BIL.18, 2BIL.23.3.1, 3.4.4.1, 7.L esem
- frontalieri: 2.6.3.3, 2BIL.1.2, 2BIL.2, 2BIL.4.2.3, 2BIL.5, 2BIL.7.1, 2BIL.23.3.4, 2BIL.24.5.2, 2BIL.24.6.3, 2BIL.24.7.1
- indipendenti: 2BIL.2; 3AS.4.1.6, 7.P esem
- integrati (o indigeni): 2BIL.1.2, 2BIL.4.1
- stagionali: 2BIL.24.5.2
- stranieri: 3.2.1.1, NL-GIU-07-08/2015

Lavoro:
- a cascata: 1FLE.3.4
- a domicilio: 1FLE.3.4, 2.5.3, 3.2.6.2.4, 7.C esem
- a ore: NL-AGR-05/2008
- a prestito: 3.9.2.3, 3.9.7, NL-04/2015
- flessibile: 1.4.2.1, 1.6.5.1, 1FLE, NL-06/2016, NL-GIU-01/2017
- - e differenza ore supplementari: NL-GIU-01/2017
- fuori sede o all’estero: 3.2.2.6
- luogo di -: 1FLE.3.4
- notturno: 3.2.2.2, 3.2.6.2.4, 8.L prom, 8.T lett
- domenicale: NL-AGR-02./2017
- occasionale: 2.2.1.1
- per conto terzi: 3.1.2
- ridotto: 3AS.7.2, 8.I esem
- straordinario: 2.2.1.1, 2.2.3.1, 3.2.2.4, 3.2.2.7.1, 8.O prom, NL-GIU-06/2008, NL-03/2010, NL-GIU-05/2010, NL-GIU-09/2010, NL-GIU-03/2012, NL-GIU-07-08/2012, NL-GIU-10/2012, NL-AGR-09/2014, NL-GIU-11-12/2014, NL-GIU-04/2016
- su chiamata: 1FLE.3.4, 2.2.1.1, 7.C esem, NL-AGR-05/2012
- temporaneo: 3.9.2.3, 7.C esem, NL-04/2015, NL-06/2016

Lavoro nero: 3.1.2, 3.4.1 , 3.4.2, 3.4.3, 7.E list, 8.L esem
- autorità competenti: 3.4.4.2
- collaborazione fra autorità: 3.4.3.3
- contravvenzione: 3.4.3.3
- definizione: 3.4.3.1
- norme cantonali: 3.4.1, 3.4.2, 3.4.4.1, 3.4.4.2, 3.4.4.3
- obbligo di collaborazione: 3.4.3.3
- organo di controllo: 3.4.1, 3.4.3.3, 3.4.4.2
- organo paritetico: 3.4.4.2
- perseguimento delle infrazioni: 3.4.3.4
- procedura di conteggio semplificata: 3.4.3.2, 7.P esem
- protezione dei dati: 3.4.3.3
- sanzione: 3.4.3.4
- segnalazione: 3.4.3.3, 8.L esem
- spese d’esecuzione: 3.4.4.4

Legge federale sul collocamento e il personale a prestito: 3.9.2.4, 3.9.2.5, 3.9.4
- disposizioni penali: 3.9.6
- regole di procedura: 3.9.2.5

Legge federale sulla formazione professionale: 1.7.1.3

Legge federale sulla fusione: 3.10, 3.10.2.3, 3.10.5.3

Legge organica comunale: 3.7.2

Legge sulle imprese artigianali (LIA): 3.13.1

Legge sull'esercizio della professione di costruttore (LEPICOSC): 3.13.2

Lettera:
- di assunzione: 2.2.2.1, 2.2.2.2, 7.A lett
- di conferma: 2.2.2.1

Libera circolazione delle persone: vedi ALCP

Libera prestazione di servizi: 2BIL.17

Libero passaggio: 3AS.5.7
- conto di -: 3AS.5.7
- polizza di -: 3AS.5.7
- prestazione d’uscita: 3AS.5.7

Libertà contrattuale: 2.2.3.1

Licenziamento (vedi Disdetta): 1.5.4, 3.10.3.5.2, 3.10.3.5.3, 4
- abusivo: 3.2.6.5, 4.3.1, NL-GIU-10/2014, NL-GIU-07-08/2016
- - giurispurdenza sull'indennità: 4.3.1.3
- cause gravi di -: 3.2.1.2, 3.2.3, 4.4.1, NL-GIU-01/2009, NL-GIU-11/2009
- con effetto immediato (vedi anche Disdetta in tronco): 4.4, 4.4.1, 4.9.1, 9.A esem, NL-GIU-04/2007, NL-GIU-05/2008, NL-GIU-06/2009, NL-GIU-07/2009, NL-GIU-07/2011
- discriminatorio : 4.9.1
- e certificato medico: NL-AGR-04/2014
- ingiustificato: 4.4, 4.4.3, 4.4.6, 4.9.1
- in tronco: NL-GIU-09/2013
- - e attestato di lavoro: NL-GIU-09/2014
- libertà di -: 4.2.3, 4.3.3, NL-GIU-07/2007
- motivazione del -: 4.3.3
- protezione dal -: 4.3, 4.3.3, 4.5.4, 4.9.1, NL-AGR-01/2011
- trattative: 4.4.6

Licenziamento collettivo: 4.5, 4.5.1, NLGIU-01/2011
- casistica: 4.5.6
- informazione e consultazione dei lavoratori: 4.5.2
- notifica: 4.5.5, 9.L esem
- procedura: 4.5.3
- protezione: 4.5.4

LPGA (Legge federale sulla parte generale del diritto delle assicurazioni sociali): 3AS.12

LPP (previdenza professionale): 1FLE.4.5, 3AS.5
- aliquota di conversione: 3AS.5.8.2
- accrediti di vecchiaia: 3AS.5.5.3
- assicurati: 3AS.5.3
- assicurazione facoltativa: 3AS.5.4
- assicurazione obbligatoria: 3AS.5.3
- assicurazione personale: 3AS.5.3
- basi legali: 3AS.5.1
- contributi: 3AS.5.5.2
- finanziamento proprietà abitativa: 3AS.5.7.2
- fondazione di previdenza: 3AS.5.1.1, 3AS.5.1.2.1
- fondo di garanzia: 2BIL.24.4.4
- imposizione fiscale: 3AS.5.5.6
- istituto collettore: 3AS.5.1.2
- istituto di previdenza: 3AS.5.1.1, 3AS.5.1.2
- libero passaggio:3AS.5.7
- obblighi: 1FLE.4.5, 3AS.5.6
- prelievo anticipato: 3AS.5.5.5
- prestazioni: 2BIL.5.7, 3AS.5.8
- - calcolo delle -: 3AS.5.8.2
- - in capitale: 3AS.5.5.6
- - in rendita: 3AS.5.5.6
- - d’uscita: 3AS.5.7, 3AS.5.7.1
- - d’uscita / ALCP: 2BIL.24.4.2, 3AS.5.7.1, 9.P esem
- - tipi di -: 3AS.5.8.1
- previdenza obbligatoria e sovraobbligatoria: 3AS.5.2
- rendite: 3AS.5.8.1
- riscatto: 3AS.5.5.5
- rischio assicurativo: 3AS.5.3
- salario coordinato: 3AS.5.5
- tasso d’interesse minimo: 3AS.5.5.4

L-rilocc (Legge sul rilancio dell’occupazione): 1.9.3, 1.9.3.1

M


Malattia: 2.2.1.1, 3.2.1.2, 3.2.4.1, 3.2.4.2, 3AS.9, 4.3.1, 8.C prom, 8.M lett
- del figlio: 8.A prom, NL-AGR-11/2007, NL-GIU-07/2010, NL-AGR-07/2010, NL-AGR-11/2010
- lettera all'assicurazione: 8.M lett
- professionale: 2BIL.24.7.3, 3AS.8, 3.2.6.2.2
- protezione dalla disdetta: 4.3.1, 4.3.2.1, 4.3.3, NL-10/2007, NL-AGR-04/2011, NL-AGR-07-08/2012
- reinserimento a rendimento ridotto: NL-AGR- 02/2009, NL-AGR-04/2011
- reintegrazione dopo -: 1.9.2
- vacanze durante -: NL-AGR-09/2009, NL-GIU-10/2016

Malessere: 1.6.2
- fisiologico: 1.6.2.1
- psicosociale: 1.6.2.2
- relazionale: 1.6.2.5

Mancia: 3.2.1.1, NL-AGR-01/2014

Mansionario: 1.2.1, 8.M prom

Mansioni: 2.2.3.2, 3.1.1, 3.1.2, 3.1.4
- cambiamento di -: 3.2.6.2.4 , NL-AGR-05/2010

Materiale: 3.2.5

Maternità (vedi anche Gravidanza): 3.2.1.2, 3.2.4.4, 3.7.1.3, 3AS.4.5, 8.G prom, 8.M list
- congedo -: 3AS.4.5, 8.M lett, 8.M list
- inabilità: NL-AGR-07/2009
- indennità di: 1FLE.4.4, 3AS.4.5, 10.C esem, NL-AGR-10/2005, NL-AGR-06/2010
- protezione prima e dopo il parto: 8.G prom

Maturità professionale: 1.7.1, 1.7.1.2

Mediatore: 5.6.3.2, 5.6.4
- in caso di conflitto: NL-AGR-06/2014
- occasionale: 5.6.4.2
- professionale: 5.6.4.1

Mediazione: 5.6, 5.6.3, 8.M prom, NL-06/2008, NL-06/2015
- accordo di -: 5.6.3.4
- caratteristiche della -: 5.6.3.1
- clausole di -: 5.6.3.5
- fasi della -: 5.6.3.3
- ruolo della -: 5.6.3.2
- tipi psicologici in -: 1.6.2.6.1
- utilità della -: 5.6.3.6, NL-01/2010

Mezzi informatici:
- regolamento: 8.R esem
- uso dei -: NL-09/2010

Militare: 1.2.3.3.2, 3.2.1.2, 3AS.4.4, 3AS.10, 5.2, 8.S lett, 8.C esem, NL-AGR-05/2007, NL-AGR-09/2013

Minaccia: 4.4.6, NL-GIU-04/2008

Mission: 1.1

Misure attive: 1.9.3

Misure d’accompagnamento: 2BIL.4.2.4, 2BIL.18, 2BIL.19

Mobilità: 1.5.1.7, 2BIL.5, 2BIL.7.2

Mobbing: 1.6.2.5, 3.2.6.5, 4.3.3, 8.M prom, NL-AGR-07/2005, NL-09/2005, NL-GIU-06/2006, NL-GIU-03/2007, NL-10/2011, NL-GIU-01/2014, NL-10/2014
- caratteristica: 3.2.6.5
- forme di -: 3.2.6.5
- giurisprudenza sul -: 3.2.6.5.1
- insussistenza del -: 3.2.6.5
- responsabilità 3.2.6.5

Modello:
- di lavoro: 1.4.2.1
- di contratto: 2.4, 7.C esem, 8.C esem
- di gestione aziendale: 1.1.1, 1FLE.2.5.2.3
- di radiografia aziendale: 1.4.3.1
- salariale: 1.10.6.1

Modifiche del rapporto di lavoro: 1.10.5, 3.3, 4.3.3, 8.C esem, NL-GIU-04/2015

Molestie psicologiche: NL-GIU-01/2014

Molestie sessuali: 1.6.2.5, 3.2.6.3, 3.2.6.4, 3.2.6.5, 4.3.1, 4.3.3, 4.9.1, 8.P prom, NL-GIU-7/2006, NL-GIU-03/2007, NL-GIU-03/2008, NL-GIU-02/2014
- giurisprudenza sulle -: 3.2.6.4.1

Mora:
- interessi di -: 3AS.4.1.8

Motivazione: NL -02/2012, NL -04/2012

Movimento del personale: 1.5

MSSL (direttiva -): 3.2.6.2.8

 

N


Nascita: 8.F lett, 8.F list, 8.G prom

Negligenza: 3.1.2, 3.1.4, 3.1.5.1, 3.2.4.2, 3.2.6.2.10, 8.S lett

Norme:
- dispositive: 2.2.3.1
- imperative: 2.2.3.1, 2.2.3.2

Notifica di attività lucrative non superiori a novanta giorni: 2BIL.4.2.1

Nullità del contratto: 2.2.2.2, 2.2.3.2

 

O


Obbligatorietà generale: vedi Contratto collettivo di lavoro e Misure d’accompagnamento

Obbligo
- di diligenza: 2.2.3.2, 2.5.4, 3.1.2, 3.1.8.1.1, 3.1.8.2.1, 4.4.6, NL-GIU-09/2006, NL-05/2010
- di fedeltà: 2.2.3.2, 2.5.4, 3.1.2, 3.1.8.1.1, 3.1.8.2.1
- del datore di lavoro: 3.2, 3.2.6.2.3, 3AS.5.6
- - di trovare un’attività alternativa: NL-GIU-04/2014
- del lavoratore: 3.1, 3.1.8.1.1, 3.2.6.2.3, NL-05/2010
- di informare (il lavoratore): 3.2.6.2.3, 3.2.9, 3.8, 7.C lett, 8.I list
- di pagare il salario - sentenze: 3.2.1.7.1
- di protezione: 3.2.6.1

Onere della prova:
- alleviamento dell’-: 4.9.1
- in materia di mobbing: 3.2.6.5
- in materia di parità: 3.2.6.4

Oneri sociali: vedi Contributi sociali

Operatore culturale: 1FLE.4.2, 3AS.4.1.3

Orario di lavoro: 1.4.2.1, 3.2.2.2, 8.O lett, 8.R esem
- a bande: 1FLE.2.2, 1FLE.2.2.3, 8.R esem
- annuale: 1FLE.2.2., 1FLE.2.2.4, 1FLE.3.4
- flessibile tradizionale: 1.6.5.1, 1FLE.2.2, 1FLE.2.2.1, 1FLE.3.4, 8.R esem
- prolungato: 1FLE.3.4
- ridotto: 1FLE.3.4
- scalato: 1FLE.3.4
- sviluppo di modelli di -: 1FLE.2.4
- variabile: 1FLE.2.2, 1FLE.2.2.2, 8.R esem

Organizzazioni sindacali: vedi Associazioni sindacali

Outplacement: 1.5, 1.5.1.6, NL-04/2013

Outsourcing: 1.4.3.2, 1.13.4, 1.14, 1FLE.2.3, NL 07-08/2012

 

P


Paesi membri: vedi Stati UE

Parentela:
- i gradi di: NL-AGR-09/2015

Pari opportunità: 1.6.4
- benefici delle -: 1.6.4.1
- fra abili e disabili: 1.6.4.2
- fra donna e uomo: 1.6.4.1, 3.2.6.4
- incentivi federali per le -: 1.6.4.1
- per stranieri: 1.6.4.3

Parità
- dei diritti: 3.2.6.4, 8.P prom
- dei sessi: 1.6.4.2, 1.10.5, 3.2.1.1, 3.2.1.4.4, 3.2.6.4, 4.9.1, 5.1.1
- - giurisprudenza sulla -: 3.2.6.4.1
- di trattamento: 1.10.5, 2BIL.4.1, 2BIL.22.2, 2BIL.24.8.1

Partecipazione: 1.6.3, 3.2.6.2.3, 3.8, 3.10.6
- alla cifra di affari: 1.10.5, 2.2.3.2, 3.2.1.1, 3.2.4.3
- agli utili: 1.10.5, 1FLE.2.5.2.1, 2.2.3.2, 3.2.1.1, 3.2.1.4.2, 3.2.4.3
- piani di -: 3.2.1.3
- volontaria: 2.3

Partito politico:
- appartenenza a -: 1.2.3.3.2

Partner registrato: Vedi Unione domestica registrata

Pause: 3.2.2.3, NL-AGR-02/2007,NLAGR-06/2008

Pensionamento: 1.5, 2.2.1.1, NL-GIU-01/2016, NL-09/2016
- anticipato: 3AS.5.3, 3AS.5.5.5, 9.P lett, NL-03/2010
- - nel primo pilastro (AVS): 1FLE.2.2.8.1
- - nel secondo pilastro (PP): 1FLE.2.2.8.2
- età di -: 2.2.1.1, 3AS.4.1.12, 3AS.5, 3AS.6
- flessibile:1FLE.2.2, 1FLE.2.2.8, 8.P lett, NL-10/2008
- - coordinamento con altre assicurazioni sociali: 1FLE.2.2.8.3
- graduale: 1FLE.2.2, 1FLE.2.2.8
- ordinario: 9.P lett
- posticipato: 8.P list, 8.P prom, NL-11/2012
- procedura di –: 9.P list

Periodo di pratica professionale: 1.9.3, 3AS.7.5

Periodo di prova: 1.3.1, 2.2.1.1, 2.2.3.2, 4.1.1, NL-AGR-04/2013
- colloquio alla fine del –: 8.P list
- primo giorno di lavoro: incombenze legate all’inizio dell’attività: 8.P list

Permesso: 2.6, 2BIL.4.2.1, 2BIL.4.2.2, 2BIL.7.1, 2BIL.7.2
- di assenza: 2.6.3.4
- di dimora: 2.6.2, 2.6.3.2, 2BIL.7.1, 4.9.1
- d’esercizio: 3.2.6.2.4
- di dimora temporanea: 2.6.3.1, 2.6.3.7
- di lavoro: 2.6, 3.10.3.4
- di domicilio: 2.6.3.4, 2.6.3.9, 2BIL.7.1, 4.9.1
- di soggiorno biometrico: (vedi Carta) 2.6.3.6, 2BIL.7.1
- per familiari di funzionari internazionali: 2.6.3.5, 2.6.3.10
- per frontalieri G - UE/AELS: 2.6.3.3, 2.6.3.8, 2BIL.7.1
- richiesta di -: 2.6.2
- tipi di -: 2.6.3, 2BIL.7

Personal portfolio: 1.2.1

Personale a prestito: 2.2.1.1, 3.9, 3.9.2, 3.9.2.3, 8.P prom
- cessione di -:3.9.2.3
- CCL d’obbligatorietà generale: 3.9.7
- sicurezza e -: NL-02/2009

Personale domestico: 1FLE.4.2, 3AS.4.1.3

Personalità del lavoratore:
- lesione della -: 3.1.2.1, 3.2.6.5
- protezione della -: 1.6.4.3, 2.2.3.2, 3.2.6, 3.7.1.3, NL-GIU-09/2012, NL-01/2013, NL-GIU-04/2014
- - giurisprudenza sulla -: 3.2.6.1.1

Persone senza attività lucrativa: 2BIL.7.2, 3AS.4.1.7

Piani di partecipazione per i dipendenti (stock option plan): 3.2.1.3

Pianificazione:
- del personale: 1.1, 1.13.3.2
- e sviluppo di carriera: 1.4, 1.13.3.5

Piano di riorientamento professionale: 1.5.1.6

Piano sociale:
- contenuto del -: 4.5.3.1
- definizione e principi del -: 4.5.3.1
- disdetta ordinaria e -: NL-GIU-05/2013
- obbligatorietà del -: 4.5.4, NL-GIU-07/2008
- obbligatorio: 4.5.3.1
- obbligo di negoziazione del -: 4.5.3.1
- sanzioni in caso di rifiuto di negoziare il -: 4.5.3.1

Picchetto: 2.2.1.1, 3.2.2.1, 3.2.2.5
- servizio di -: 8.P esem, NL-AGR-11/2012

Pignorabilità del salario: 3.2.1.2, NLAGR-10/2007

Pignoramento del salario: 3.2.1.2, 3AS.4.1.8, 8.P lett, 8.P prom, 10.C esem

Politica:
- aziendale: 1.1
- del personale: 1.1

Portfolio worker: 1.4.2.1, 1FLE.2.2.10

Portinaio: 2.1, 3.1.1

Posta elettronica: 3.2.6.6.3, 8.R esem
- abuso: 3.1.8.1.1, 3.2.6.6.3, 8.R esem
- regolamento d’uso di -: 3.2.6.6.3, 8.R esem
- sanzioni: 3.2.6.6.3, 8.R esem, 8.S lett
- sorveglianza: 3.2.6.6.3, 8.R esem

Preavviso (vedi Disdetta):
- nei contratti di missione a tempo determinato: 7.C esem
- nei contratti di missione a tempo indeterminato: 7.C esem

Precetto esecutivo: 3AS.4.1.8

Premio:
- assicurazione vita: 3AS.6.4
- una tantum: 1.10.5, 1FLE.2.5.2.1, 3.2.1.4.2
- cassa pensione: 1FLE.2.5.2.1

Prestatore di personale: 3.9.4.2

Prestatori di servizio indipendenti: 2BIL.4.2.1, 7.P esem

Prestazione:
- complementare AVS/AI: 2BIL.24.2.2, 2BIL.24.3.3, 3AS.4.3
- d’uscita LPP: 2BIL.24.4.2, 3AS.5.7, 3AS.5.8, 9.P esem, NL-02/2007, NL-03/2007
- familiare cantonale: 3AS.11.3
- - versamento in contanti della -: 3AS.5.7.1

Prestito di personale: 3.9.2.4, 3.9.5, 3.9.7, 3.10.2.5, 8.P prom, NL-GIU-09/2009
- transnazionale: 2BIL.17

Previdenza:
- clausola beneficiaria: 3AS.6.3.2
- deducibilità fiscale: 3AS.6.3.1
- individuale: 3AS.6
- istituti di -: 3AS.5.1.1
- libera: 3AS.6.3
- obbligatoria: 3AS.5.2
- piani di -: 3AS.5.2
- professionale: 1FLE.4.5, 2BIL.22.4.2, 3AS.5, 3AS.7
- - prestazioni della -: 2BIL.24.4, 3AS.5.8
- sovra-obbligatoria: 3AS.5.2
- trasferimento in Paesi terzi: 2BIL.24.4.3
- versamento all’estero: 2BIL.24.4.1, 3AS.5.7.1
- vincolata: 3AS.6.3

Priorità per i lavoratori integrati (o indigeni): 2BIL.2, 2BIL.4.1
- abolizione della -: 2BIL.4.1

Procedimento penale: 1.2.3.3.1, 1.2.3.3.2

Procedura civile:
- nel contenzioso: 5.1.2

Procedura giudiziaria: 5
- di conciliazione: 3.2.6.4
- di ricorso: vedi Ricorso

Processo lavorativo: 1.4.3.1

Profilo professionale: 8.P esem

Profit sharing: 1.3.4.2

Programma occupazionale temporaneo: 1.9.3; 3AS.7.5

Promozione: 3.2.6.4, 8.P lett
- aumento di grado: 8.P lett
- cambiamento di funzione: 8.P lett
- condizioni contrattuali: 8.P lett
- della proprietà abitativa: 3AS.5.7.2
- della salute: 1.6, 1.6.1, 1.6.2
- nei ranghi di direzione: 8.P lett

Pronto soccorso:
- mezzi di -: 3.2.6.2.4, 8.P prom

Protezione (vedi anche Tutela):
- calcolo del periodo di -: 4.3.2.3
- dalla disdetta abusiva: 4.1.1, 4.3, 4.3.2.1, 4.3.2.2, 4.3.3
- dei dati personali: 1.12.1, 3.2.6.3 , 3.9.2.4, 3.9.3.4, NL-07/2010
- - giurisprudenza sulla -: 3.2.6.3.1
- dei giovani: 3.2.6.2.5, 8.P prom
- della personalità: 3.2.6, 3.7.1.3, NL-GIU-10/2006, NL-GIU-09/2012
- - giurisprudenza sulla -: 3.2.6.1.1
- della salute: 3.2.6.2, 8.P prom, NL-GIU-06/2012
- delle donne: 3.2.6.2.6, 8.G prom

Protezione civile (vedi Militare)

Protezione della salute: 3.2.6.2
- infrazione: 3.2.6.2.9
- normativa: 3.2.6.1, 8.L prom
- obblighi del datore di lavoro: 3.2.6.2.3
- obblighi del lavoratore: 3.2.6.2.3
- organi di vigilanza e di esecuzione: 3.2.6.2.9
- regolamento aziendale: 8.R esem, 8.R prom
- responsabilità: 3.2.6.2.10
- sanzione: 3.2.6.2.9

Prova: vedi Periodo di prova

Provvedimento d’igiene: 3.2.6.2.4

Provvigione: 1.10.5, 2.2.3.2, 2.5.2, 3.2.1.1, 3.2.1.2, 3.2.4.3, 3.9.3.3, 10.C esem, NLGIU-03/2006, NL-GIU-10/2010

Pubblico impiego:
- accesso al - di cittadini comunitari: 2BIL.13

Pubblico ufficiale: 8.R prom

 

Q


Quaderno d’oneri: 8.Q esem

Quadri d’azienda: 1.2.1, 1.5, 2.2.3.2, 3.1.5.1, 3.2.2.4
- contratto con dirigenti e -: 2.5.4, 7.C esem

Qualità:
- dell’ambiente di lavoro: 1.6
- Total Quality Management: 1.4.3.1

Quote: vedi Contingenti

 

R


Rapporto di lavoro: 3
- di diritto pubblico (vedi Dipendente pubblico)
- elementi flessibili del -: 1FLE.3.4
- fine del -: 4, 8.R esem, NL-07-08/2012
- flessibile e protezione sociale: 1FLE.4
- modifiche del -: 3.3
- regolamentazione del-: 8.R prom
- trasferimento del -: 3.3.2, 3.10, 8.T lett, 8.T list, 8.T prom

Rappresentanza:
- dei lavoratori: 3.8
- poteri di -: 2.5.4

Referenze: 1.2.2, 9.D lett, NL-GIU-10/2013

Regalo e intrattenimento d’affari: 3.1.2.1, 8.R prom

Registrazione telefonica: 8.R esem

Regolamento:
- abbigliamento: NL-AGR-10/2011
- aziendale: 1.6.2.4, 2.2.2.2, 2.2.3.2, 3.1.4, 3.1.5.1, 3.1.5.2, 3.2.6.2.1, 8.R esem, 8.R lett, 8.R prom
- - convenzionale: 8.R esem
- - unilaterale: 8.R esem, 8.R lett
- congedo sabbatico: 8.R esem
- del personale: 8.R esem, NL-AGR-09/2008
- di formazione: 1.8.4.5
- job sharing: 8.R esem
- orario di lavoro a bande: 8.R esem
- orario di lavoro flessibile tradizionale: 8.R esem
- orario di lavoro flessibile variabile: 8.R esem
- telelavoro: 8.R esem
- telelavoro alternato: 8.R esem
- uso dei mezzi informatici: 8.R esem

Relazione contrattuale di fatto: 2.2.2.2

Religione: 1.2.3.3.2, NL-04/2013

Remunerazione: 1FLE.2.5.2.1
- amministratori: 3.2.1.5 3.2.1.5.1, 10.C esem
- aspetti giuridici della -: 1.10.5, 3.2.1.4
- modello salariale: 1.10.6.1
- sistema di -: 1.10, NL-11/2010
- tipi di -: 1.10.5

Rendiconto:
- obbligo di – 2.2.3.2, 2.5.2, 3.1.3

Rendimento insufficiente: 4.4.6, NLGIU-02/2007, NL-GIU-04/2009

Responsabilità:
- civile del dipendente: 3.1.5.1, 3.2.6.2.10, NL-GIU-06/2011, NL-GIU-11/2012
- del datore di lavoro: 3.2.6.2.10, 3.2.8.1, 4.9.1
- familiari: 1.6.5, 4.3.3
- penale dell’impresa: 3.2.8.2
- sociale: 1.6, NL-09/2012
- - dell’impresa: 3.6
- solidale dei coniugi: NL-02/2010

Restituzione: 2.5.2, 4.7.2

Retention: 1.5.1.5

Retribuzione del personale: 1.3.2, 1.13.3.4, 2.2.1.2, 3.2.1, 10

Riammissione:
- richiesta di -: 2BIL.14

Ricerca del collaboratore: 1.2, 1.13.3.3
- tramite inserzione: 1.2.1
- tramite Ufficio regionale di collocamento: 1.2.1

Richiamo: vedi Sanzioni

Ricongiungimento famigliare: 2BIL.9

Ricorso: 5

Riduzione:
- dell’orario: 1.5, NL-AGR-05/2017
- del personale: 1.5
- misure di – del personale: 1.5

Rilevazione del tempo di lavoro: 3.2.2.1.1

Rimborso spese: 2.1, 2.2.2.2, 2.2.3.2, 3.2.1.1, 3.2.4.3, 3.2.5.1, 8.S esem
- indennità per -: 7.C esem
- uso auto privata: 10.C esem
- vacanze: 4.2.3, 10.C esem

Ringraziamento: 8.R lett

Riorganizzazione aziendale: 1.4.3.2, 3.10, NL-10/2012, NL-07-08/2015
- diritto (del lavoratore) di opposizione: 3.10.4.2
- fusione: 3.10.5.3.2
- obbligo d’informazione: 3.10.6.2, 3.10.6.4
- procedura di consultazione: 3.10.6
- responsabilità solidale: 3.10.5
- scissione: 3.10.5.3.3
- trasferimento d’azienda: 3.10.2.2, 3.10.3
- trasferimento di patrimonio: 3.10.5.3.5
- trasferimento del rapporto di lavoro: 3.10, 8.T prom
- trasformazione di società: 3.10.5.3.4

Riposo: 3.2.2.3, 8.V prom

Risarcimento: 3.2.6.5, 4.4.6

Riscatto:
- di lacune assicurative: 3AS.5.5.5
- valore di -: 3AS.6.4

Risoluzione del contratto:
- Accordo di rescissione contrattuale: 9.A esem
- abusiva: 4.3.1, 4.3.3
- casistica: 4.2.3, 4.3.3, 4.4.6, 4.5.4
- condizionata: 4.2.2
- conseguenze della -: 4.4.2, 4.4.3
- durante le vacanze: 4.2.2.1
- immediata o senza preavviso (vedi Disdetta e Licenziamento in tronco): 4.4, 9.D lett
- in tempo inopportuno: 4.3.2
- per accordo: 4.1.2, 4.2.1
- per cause gravi: 4.4.1

 

S


Sabbatico: 1FLE.2.2, 1FLE.2.2.7, 8.R esem 

Salario: 1.10.5, 1FLE.3.4, 2.2.1.1, 3.2.1.1, 3.2.1.4
- a cottimo, 1.10.5, 3.2.4.3
- accordo di dilazione per il pagamento del -: 8.S esem
- accordo per il versamento di un anticipo di -: 8.S esem
- alla funzione: 1.10.6.1
- a livelli di professionalità: 1.10.6.1
- a tempo: 1.10.5
- arretrato: NL-GIU-11/2013
- assicurato: 3AS.5.5.1
- aumento: 8.A lett
- base: 1.10.5
- blocco del -: 1FLE.2.5.2.1
- complementi di -: 3.2.1.1, NL-GIU-05/2012, NL-GIU-10/2012
- conteggio: 10.C esem
- coordinato: 3AS.5.5.1
- determinante: 3AS.4.1.5
- determinazione del -: 3.2.1.4.3
- differenze di -: 3.2.1.4.1, 3.2.1.4.3
- divieto di rinunciare al salario: 3.2.1.7.1
- d’uso: 2.2.1.2, 1.9.3.1
- elementi del -: 3.2.1.4.1
- elemento qualificante del contratto di lavoro: 2.2.4.1.2
- elevato: NL-GIU-11-12/2015
- fisso: 3.2.1.4.2, 1.10.6.1
- forme di -: 3.2.1.1, 3.2.1.4.2, 7.C esem, NL-AGR-06/2006
- invariato: 1FLE.2.5.2.1
- modello salariale: 1.10.6.1
- minimo: 2.2.3.2, 2.3, 2.5.1, 2BIL.4.2.5
- minimo assicurabile: 3AS.5.5.1
- netto in malattia: NL-AGR-09/2011
- pagamento del -: 3.2.1.2, 8.A prom, NL-AGR-03/2005, NL-AGR-05/2011, NL-AGR-10/2012, NL-AGR-03/2013
- - in valuta estera: 3.2.1.2, 10.C esem, NL-02/2011, NL-GIU-09/2011, NL-GIU-04/2012
- pagato ad ore: NL-AGR-05/2013, 8.S prom
- parità di -: 1.6.4.2, 3.2.1.1, 3.2.1.4.4, 3.2.6.4, NL-GIU-10/2011
- pignorabilità del -: 8.P prom, NL-AGR-10/2007
- pignoramento del -: 3AS.4.1.8, 8.P lett, 8.P prom
- premio all’eccellenza: 1.10.6.1
- premio alla prestazione: 1.10.6.1
- premio al risultato aziendale: 1.10.6.1
- ridotto, accettazione tacita: NL-GIU-03/2014
- riduzione del -: 1FLE.2.5.2.1 , NL-AGR-11/2005
- sentente sulla rinuncia al -: 3.2.1.7.1
- sentenze sull’obbligo di pagare il -: 3.2.1.7.1
- supplemento al -: 1FLE.2.5.2.1, NL-AGR-02.2017
- variabile: 1FLE.2.5.2.1, 3.2.1.7.1

Salute: 1.6, 1.6.1.1, 1.6.1.4, 3.2.6.2, 8.P prom
- problemi di -: 1.2.3.3.1, 1.2.3.3.2
- tutela della -: 3.2.6.2.4, 8.L prom

Sanzioni:
- avvertimento: 8.S lett
- conseguenti alla disdetta abusiva: 4.3.1.1
- disciplinari (nei confronti del dipendente): 3.1.5.2, 8.S prom
- nei confronti del datore di lavoro (in caso di violazione contrattuale): 3.2.8, 3.2.8.3
- richiamo: 8.S lett
- severo ammonimento: 8.S lett

Scelta del candidato: 1.2.4, 7.C list, NL-01/2011

Sciopero: 3.2.3, 5.5, NL-04/2005

Scuola:
- d’arti e mestieri: 1.7.1.1
- medie di commercio: 1.7.1.1
- professionale: 1.7.3.1
- specializzata per formazioni sanitarie e sociali
- specializzata superiore: 1.7.1.4
- universitaria professionale: 1.7.1.6

Seco: 1.6.1, 1.6.1.4, 3.2.2.1.1, 3.2.6.2.9

Secondo pilastro (vedi Previdenza professionale e LPP): 3AS.5

SEE (Spazio economico europeo): 2BIL.1

Segretariato di coordinamento: 3.4.1, 3.4.3.3

Segreto
- di affari: 2.5.4, 3.1.2.1, 4.10.1
- di fabbricazione: 2.2.3.2, 2.5.4, 3.1.2, 3.1.2.1, 3.1.4, 4.10.1
- professionale: 3.1.2.1, 7.C esem

Selezione:
- colloquio di -: 1.2.3, 7.C lett
- del personale: 1.2.2, 1.2.3, 1.13.3.3
- test di -: NL-09/2011

Separazione del/dal personale: 1.5.1
- aspetti giuridici: 1.5.1.8
- criteri di -: 1.5.1.2
- effetti della -: 1.5.1.5
- gestione della -: 1.5.1.4, NL-05/2009
- ragioni di -: 1.5.1.1
- scelte di -: 1.5.1.2
- supporto alla -: 1.5.1.6

Servizio:
- militare: vedi Militare
- di picchetto: 3.2.2.5

Sfera privata: 1.2.3.3.1, 1.2.3.3.2

Sicurezza: 3.2.6.2, 3.2.6.2.7, 3.2.6.2.8, 4.4.6, 8.S lett, NL-GIU-06/2011, NL-10/2015, NL-AGR-01/2016
- informatica: 8.R esem
- normativa sulla -: 3.2.6.2.1
- passaporto personale di -: NL-05/2010
- sistema di - : 3.2.6.2.8
- specialisti della -: 3.2.6.2.8

Sicurezza sociale (vedi Assicurazioni sociali): 3AS
- certificato relativo alla legislazione applicabile: 7.C esem
- convenzioni: 2BIL.21.4, NL-04/2010
- coordinamento dei sistemi di -: 2BIL.21, 2BIL.22, NL-03/2012
- coordinamento della -: 2BIL.15, 3AS.12, NL-03/2012
- numero di sicurezza sociale: NL-06/2008

Sign-on bonus: 3.2.1.1

Sindacati: 2.3, 3.11, NL-AGR-01/2017
- intervento in autonomia senza rappresentanza: 3.11
- intervento in rappresentanza dei lavoratori: 3.11, NL-GIU-09/2016

Sistema di controllo interno: 1.11, 8.S esem

Social media:
- e lavoratore: 3.1.2.2
- e datore di lavoro: 3.2.6.6.5
- giurisprudenza sui -: 3.1.2.3

Social network: 3.1.2.2, 3.2.6.6.5, 8.R esem, 8.S prom, NL-09/2010, NL-11-12/2015

Sopralluogo: 2.5.1.1

Sorveglianza:
- dei lavoratori: 3.2.6.6, 3.2.6.6.4, NL-09/2004
- - giurisprudenza: 3.2.6.6.4
- del telefono: 3.2.6.6.1
- di internet e della posta elettronica: 3.2.6.6.3, 3.2.6.6.4, 8.R esem
- inammissibilità della -: 3.2.6.6.1

Sospensione: NL-AGR-06/2009

Sostanze:
- legali: 1.6.2.4, 8.D prom
- illegali: 1.6.2.4, 8.D prom
- nocive: 1.6.2, 3.2.6.2.4, 3.2.6.2.7

Spese:
- di perfezionamento: 2.7.2.3.6, 10.C esem
- di soggiorno: 2.7.2.3.4
- di viaggio: 2.7.2.3.2, 8.S esem, NL-AGR-10/2006
- per l’esercizio della professione: 2.7.2.3.5
- per pasti: 2.7.2.3.3
- procedurali: 3AS.4.1.8
- indennità rimborso -: 7.C esem

Spinn off: 1.4.3.2

Stage di formazione: 1.8.4.5, 1.9.1, 3AS.7.4, NL-01/2016

Stage di orientamento e d’osservazione: 7.A list, NL-01/2016

Stagionali: vedi Lavoratori stagionali

Start-up: 3.2.1.3

Stati UE: 2BIL.2

Stato civile:
- cambiamento di –: 2.7.1.7, 8.S list

Stipendio: vedi Salario

Stock option: (vedi Piani di partecipazione per i dipendenti) 1.3.2.4, 3.2.1.3

Stranieri: 2.6, 4.9.2
- pari opportunità: 1.6.4.3
- procedura di entrata per -: 7.E list, 7.A list
- procedura di uscita per -: 9.U list, 9.U prom
- Ufficio regionale degli -: 2.6.2

Strategie aziendali: 1.1

Stress: 1.6.2.3, NL-10/2011

Strumenti di lavoro: 1FLE.3.4, 2.5.3, 3.1.5, 3.2.5, 8.R esem

Stupefacenti: vedi Droga

Subordinazione: 2.1
- elemento qualificante del contratto di lavoro: 2.2.4.1.1

SUPSI (scuola universitaria professionale della Svizzera italiana): 1.7.1.6

Sussidio:
- al salario d’uso: 1.9.3.1; 1.9.4

Suva: 1.6.1.4, 3.2.6.2.9, 3AS.10

Sviluppo del personale: 1FLE.2.5.2.2, 1.13.2.3, 1.13.3.5

 

T


Tasso d’interesse minimo: 3AS.5.5.4

Telefono: 3.1.2, 3.1.4, 3.2.6.6.1, 8.R esem, NL-AGR-01/2007

Telelavoro: 1.6.5.1, 1FLE.2.2, 1FLE.2.2.6, 7.C esem, 8.R esem, 8.T lett, NL-03/2016
- alternato: , 8.R esem
- implementazione: 1FLE.2.2.6
- tipologie: 1FLE.2.2.6

Tempo:
- credito di -: 1FLE.2.5.2.1
- di lavoro: 1FLE.3.4, 3.2.2, 3.2.2.1.1, 3.2.2.7.1, NL-AGR-11/2013
- di prova: 2.2.1.1, 2.2.2.3, 2.2.3.2, 2.5.2, 4.2.2.3, NL-AGR-07/2007, NL-GIU-03/2010, NL-AGR-04/2012
- libero: 3.2.2.3
- parziale: 1.4.2.1, 3AS.7, 8.T lett, 8.T prom, NL-AGR-03/2006, NL-AGR-01/2008, NL-AGR-01/2012, NL-AGR-2/2015, NL-06/2016
- per la ricerca di un nuovo lavoro: NL-AGR-06/2005

Tentativo di conciliazione: 5.1.1

Terzo pilastro: 3AS.6

Test
- grafologico: NL-09/2011

Tirocinio: 1.7.3
- attestato di lavoro: 9.A esem, 9.A prom
- azienda di -: 1.7.3.1
- contratto di -: 2.5.1.1, 7.A lett, 7.C esem
- disdetta anticipata: 2.5.1, 9.T prom
- ispettori di -: 2.5.1.1
- maestro di -: 2.5.1, 2.5.1.1
- pratico: 1.7.1.1, 2.5.1.1, 7.C esem
- scuola di -: 1.7.1.1
- supplementare: 1.7.1.1

Transazione: 4.2.3, NL-GIU-11/2007

Trasferimento:
- ad altre mansioni: 3.2.6.2.4, 3.2.6.2.6, 8.T lett
- all’estero : 1.5.2, 8.I list
- a settore: 8.T lett, 8.T list
- conferma del -: 8.T lett
- da settore: 8.T list
- del rapporto di lavoro: 3.3.2, 3.10

Trasloco: 3.2.2.3, NL-02/2011

Tredicesima mensilità: 2.2.1.1, 2.2.3.2, 3.2.1.1, 8.S prom, 10.C esem, NL-AGR-07-08/2015

Tutela (vedi anche Protezione):
- dell’attività economica: 3.1.7
- della clientela: 3.1.7

 

U


Ufficio:
- cantonale di conciliazione: 2.4
- cantonale di conciliazione per la parità d e i sessi: 3.2.6.4
- cantonale dell’ispettorato del lavoro: 3.4.3.3, 3.4.4.2
- cantonale per la sorveglianza del mercato del lavoro: 2.6.5, 2.6.6, 2BIL.4.2.1, 3.4.1, 3.4.3.3, 3.4.4.2
- cantonale di orientamento scolastico e professionale: 2.5.1
- esecuzione e fallimenti: 8.P prom, 10.C esem
- federale per l’uguaglianza fra donna e uomo: 1.6.4.1
- regionale di collocamento: 1.2.1
- servizi regionali degli stranieri: 2.6.4, 2BIL.4.2.2

Unione domestica registrata: 2.2.2.3, 3AS.1, 3AS.4.1.12, 3AS.4.1.13, 3AS.4.2.5
- diritti del lavoratore in -: NL-AGR-07/2013

Unione europea: 2BIL.2, 2BIL.8, 2BIL.19, 2BIL.20

Utensili: 3.2.8.1

Uscita:
- assicurazioni sociali: 8.U esem
- conferma di -: 9.D lett
- procedura di –: 9.U list, 9.U lett, 9.U prom
- - per gli stranieri: 9.U list, 9.U prom

 

V


Vacanze: 1FLE.3.4, 3.2.4, 3.2.4.1, 8.V prom, NL-GIU-03/2006, NL-06/2011, NL-11/2011
- calcolo: 3.2.4.1, 8.V prom
- data: 3.2.4.1
- disdetta data durante le - : 4.2.2.1
- durata: 2.2.3.2, 3.2.4.1
- forzate: 3.2.4.1
- impedimento: 3.2.4.1
- in caso di licenziamento: 3.2.4.1
- indennità relativa alle - : 2.2.1.1, 3.2.4, 3.2.4.3.1
- nel periodo di disdetta: NL-AGR-10/2008
- obbligo di usufruire: 8.V prom
- pagamento delle -: 10.C esem, NL-AGR-10/2010, NL-AGR-07/2011, NL-AGR-03/2016
- prescrizione: 3.2.4.1
- riduzione: 3.2.4.2, NL-AGR-7/2006, NL-AGR-06/2011, NL-AGR-01/2015
- - diritto alle -: NL-AGR-02/2014
- rimborso: 4.2.3, 10.C esem, NL-GIU-10/2010
- salario durante le - : 3.2.4.3
- salario orario e inclusione delle - : 8.S prom
- sentenze concernenti il diritto alle -: 3.2.4.6.1

Valori aziendali: 1.1, 1.4.2.1

Valutazione:
- del personale: 1.4, 1.4.1, 1.13.3.6, 8.V esem, NL-05/2012
- dei rischi in ambito HR: 1.11, 8.S list, NL-04/2010

Veicolo aziendale (vedi Automobile):
- autorizzazione: 8.V esem
- regolamento: 8.V esem
- uso da parte dei dipendenti UE, addendum al contratto di lavoro: 8.V esem
- - , delega: 8.V esem
- - , lista di controllo: 8.V esem
- - , promemoria: 8.V esem
- uso privato: 10.C esem

Videosorveglianza (Controllo e Sorveglianza): 3.2.6.6.2, 3.2.6.6.4, NL 01/2012

Vitto e alloggio: 8.C esem, 10.C esem

Vision: 1.1

Visita medica: 3.2.1.2, 3.2.6.2.4, 8.L prom, NL-AGR-04/2008, NL-AGR-03/2011, NL-AGR-07-08/2016
- remunerata: 3.2.4.5

Volontariato: 2.1

 

W


Whistleblowing: 3.1.6, NL-05/2011, NL-GIU-05/2011, NL-05/2015
- progetto di legge sul -: 3.1.6.2
- sentenze concernenti il -: 3.1.6.1

Work Life Balance: 1.6.5.1

 

Z


Zone di frontiera: 2BIL.4.2.3
- soppressione delle -: 2BIL.5

 

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