Ultimi aggiornamenti approfonditi nel manuale:

• Aggiornamento capitoli + nuove informazioni
  
  
• La ricerca del collaboratore
  
  • La pianificazione del personale (Cap. 1.2.1)
  • La preparazione: Job Description - Job Profile (Cap. 1.2.1.1)
  • Il reclutamento del personale (Cap. 1.2.1.2)
• L'inizio del rapporto di lavoro
  
  • L'introduzione in azienda: accoglimento, inserimento, periodo di prova (Cap. 1.3.1)
• La conclusione del contratto
  
  • Definizione del contratto di lavoro e differenze con altri contratti (Cap. 2.1)
  • Il contratto di lavoro secondo la durata
    (Cap. 2.2.1.1)
• Il rapporto di lavoro - Obblighi del datore di lavoro
  • Lavoro e famiglia: genitorialità - Introduzione e disposizioni applicabili (Cap. 3.2.3.1)
  • Gravidanza - maternità - congedi - allattamento - protezione dalla disdetta - fine del rapporto di lavoro - divieto di discrimanzione - giurisprudenza
    (da Cap 3.2.3.2 a Cap. 3.2.3.7)
• Protezione della salute e sicurezza sul lavoro
  
  • Obblighi del datore di lavoro e del lavoratore
    (Cap 3.2.6.2.3)
  • Tutela della salute (Cap. 3.2.6.2.4)
  • Protezione giovani lavoratori - donne incinte e madri che allattano (Cap. 3.2.6.2.5 - 3.2.6.2.6)
  • Prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali - Sicurezza sistematica - Organi di vigilanza (da Cap. 3.2.6.2.7 a Cap. 3.2.6.2.9)
  • Responsabilità civile e penale (Cap. 3.2.6.2.10)
    
    
• Strumenti pratici
  
  
• CdA Contratto relativo all'attività come amministratore - modelli di Contratto (7.C)
• Accoglimento in azienda - Diversi esempi di comunicazioni per il neoassunto (7.E)
• Periodo di prova: procedimento per colloquio e valutazione finale (8.P)
• Adozione: procedure interne e richiesta indennità (8.A)
• Allattamento: richiesta conferma certificato allattamento (8.A)
• Congedo maternità: richiesta di indennità (8.M)
• Congedo paternità: lettera e richiesta di indennità perdita di guadagno (8.C e 8.P)
  
  
  
  
  
  

L'editore