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Il Sistema
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ultimo aggiornamento
3 settembre 2010 |
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Copyright © BOSS 2010
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Seminari Lavoro 2009
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Seminari daggiornamento. Incontri di breve durata, utili e concreti, per acquisire conoscenze specialistiche e scambiare esperienze. Destinati ai dirigenti dazienda, ai responsabili delle risorse umane ed ai loro collaboratori. Relatori: avv. Costantino Delogu e avv. Tanja Uboldi Ermani, rispettivamente redattore responsabile e autrice del ma-nuale Il diritto del lavoro applicato. Costo del seminario: CHF 200.- per ogni partecipante / abbonato o suo collabora-tore; CHF 250.- per altri interessati.
Iscrizioni: con il tagliando in calce, al più presto; posti limitati.
Assenze dal lavoro
Diritti ed obblighi del lavoratore e della lavoratrice e del datore di lavoro, questioni giuridiche, contrattuali e salariali riferite alle assenze dal luogo di lavoro per congedi obbligatori o facoltativi, vacanze e inabilità al lavoro.
Lugano: mercoledì 13 maggio 2009, ore 16.00 - 18.00.
Contratto di lavoro
Come allestire il contratto di lavoro, documento fondamentale che regola i rapporti tra datore di lavoro e lavoratore, in modo da prevenire problemi e conflitti; quali punti sono necessari, quali opportuni e quali possono essere tralasciati.
Lugano: mercoledì 27 maggio 2009, ore 16.00-18.00.
Divieto di concorrenza
Forma, contenuto e portata di clausole contrattuali di divieto di concorrenza previste nei contratti di lavoro e applicazione della Legge federale contro la concorrenza sleale. Come e quando introdurre un divieto di concorrenza nel rapporto di lavoro.
Lugano: mercoledì 24 giugno 2009, ore 16.00 - 18.00.
Discriminazioni e comportamenti vietati sul posto di lavoro
Lapplicazione pratica della protezione della personalità del lavoratore e della lavoratrice e della Legge federale sulla parità dei sessi nella quotidianità sul posto di lavoro: comportamenti illeciti, molestie, mobbing, bossing, discriminazioni, divieti e sanzioni secondo i principi fondamentali delle norme legali e levoluzione della giurisprudenza dei tribunali.
Relatore: Costantino Delogu, avvocato
Lugano: mercoledì 30 settembre 2009, ore 16.00 - 18.00.
Internet e posta elettronica sul posto di lavoro
Lutilizzo dei mezzi informatici sul posto di lavoro è divenuto praticamente indispensabile. Esso è però legato a dei rischi, che impongono chiare regole sia per lutilizzo che per la sorveglianza: limitazioni, regolamenti e condizioni per lutilizzo e la sorveglianza. Abusi e conseguenze.
Relatrice: Tanja Uboldi Ermani, avvocato
Lugano: mercoledì 21 ottobre 2009, ore 16.00 - 18.00.
Attestato di lavoro
Lallestimento dellattestato di lavoro nella contrapposizione tra lobbligo di verità e il divieto di sminuire il lavoratore e il suo operato: contenuti necessari, utili, superflui e vietati.
Relatore: Costantino Delogu, avvocato
Lugano: mercoledì 28 ottobre 2009, ore 16.00 - 18.00.
Contratto di lavoro
Come allestire il contratto di lavoro, documento fondamentale che regola i rapporti tra datore di lavoro e lavoratore, in modo da prevenire problemi e conflitti; quali punti sono necessari, quali opportuni e quali possono essere tralasciati.
Relatore: Costantino Delogu, avvocato
Lugano: mercoledì 4 novembre 2009, ore 16.00-18.00.
Malattia e rapporto di lavoro
Diritti e obblighi del dipendente e del datore di lavoro, conseguenze giuridiche e salariali, inabilità lavorativa e certificati medici, assicurazioni, fine del rapporto di lavoro.
Relatrice: Tanja Uboldi Ermani, avvocato
Lugano: mercoledì 11 novembre 2009, ore 16.00 - 18.00.
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Newsletter Lavoro Luglio-Agosto 2010
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Proteggere i dati del dipendente
La protezione dei dati: dalla candidatura allassunzione fino al termine del rapporto di impiego. I provvedimenti tecnici e organizzativi. Lesonero dallobbligo di notifica della collezione dati nella gestione delle risorse umane.
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PRATICAmente
In breve, informazioni per lamministrazione del personale: aumento dei contributi IPG, riduzione dei premi assicurativi contro gli infortuni, normativa sul lavoro notturno continuativo.
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Formazione continua
Documentare e dimostrare la formazione continua in un unico libretto: i vantaggi per il singolo e per lazienda.
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Giurisprudenza
Assenza dal lavoro per la degenza ospedaliera del proprio figlio. Sentenza della Cour dappel des prudhommes del Canton Ginevra del 17 ottobre 2008.
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A gentile richiesta
Assenze per responsabilità familiari: a quali condizioni è possibile ottenere un congedo usuale per malattia di un figlio? Risponde il nostro esperto.
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