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Il Sistema

ultimo aggiornamento
17 gennaio 2012
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Seminari 2008


Incontri di aggiornamento di breve durata (2 ore circa), utili, concreti, opportunità di acquisizione di conoscenze e di scambio di esperienze. Per dirigenti d’azienda, responsabili delle risorse umane e loro collaboratori.
RELATORE: avv. Costantino Delogu, redattore responsabile del manuale.
COSTO DEL SEMINARIO: CHF 200.- per ogni partecipante / abbonato o suo collaboratore; CHF 250.- per altri interessati.

ASSENZE DAL LAVORO
Diritti ed obblighi del/la lavoratore/trice e del datore di lavoro, questioni giuridiche, contrattuali e salariali riferite alle assenze dal luogo di lavoro per congedi obbligatori o facoltativi, vacanze e inabilità al lavoro.
Lugano: mercoledì 17.09.2008, ore 16.00 - 18.00
Bellinzona: mercoledì 24.09.2008, ore 18.00 - 20.00

DISCRIMINAZIONI E COMPORTAMENTI VIETATI SUL POSTO DI LAVORO
L’applicazione pratica della protezione della personalità del/la lavoratore/trice e della Legge federale sulla parità dei sessi nella quotidianità sul posto di lavoro: comportamenti illeciti, molestie, mobbing, bossing, discriminazioni, divieti e sanzioni secondo i principi fondamentali delle norme legali e l’evoluzione della giurisprudenza dei tribunali.
Lugano: mercoledì 08.10.2008, ore 16.00 - 18.00
Bellinzona: mercoledì 15.10.2008, ore 18.00 - 20.00

DISDETTA DEL RAPPORTO DI LAVORO
La fine del rapporto di lavoro suscita spesso parecchi interrogativi alle parti contraenti. Come affrontarla? Come non incorrere in contenziosi? In quali momenti il/la dipendente è protetto/a (per es. malattia, maternità)? Quali procedure richiede l’uscita di un/a dipendente dall’azienda (per es. vacanze)? Le linee generali e alcune situazioni particolari.
Lugano: mercoledì 12.11.2008, ore 18.00 - 20.00
Bellinzona: mercoledì 19.11.2008, ore 18.00 - 20.00

Newsletter Lavoro
Gennaio 2012

Videosorveglianza
Il Tribunale federale ha relativizzato il divieto di utilizzare mezzi di videosorveglianza sul posto di lavoro: ammessi se mirati e temporanei.
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Congresso Lavoro 2011
Alto gradimento dei partecipanti: la media dei giudizi superiore a 5 punti su un massimo di 6. Prossimo Congresso: novembre 2012.
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Forma della disdetta
Invio postale raccomandato? Consegna a mano? La forma è prevista dal contratto? Una sentenza della Pretura del distretto di Riviera mette in luce aspetti utili da sapere.
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Giurisprudenza
Violazione del dovere di fedeltà durante l'attività. Sentenza del Tribunale federale del 28 novembre 2011 (4A.345/2011).
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A gentile richiesta
Computo del tempo di lavoro influenzato da un evento infortunistico: come determinarlo senza incorrere in errori o, peggio, in abusi.
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