Risorse umane tra norme e buone prassi
HRM di successo in tempi di cambiamenti
Martedì 24 novembre 2009, dalle 9.00 alle 16.45
Vezia, Villa Negroni, Centro di studi bancari
RELATORI
Andrea Abbatelli, Director HR & Services di Ginsana SA.
Laureato in fisica. Membro del Board dell’azienda, con responsabilità diretta delle politiche e dell’amministrazione HR, della gestione dei Sistemi informativi e dei Servizi generali. Già amministratore delegato di Business &
People Partner – ISDA (consulenza organizzativa e nella formazione aziendale). Esperienze nella formazione manageriale e nella consulenza in progetti di change management. Già professore a contratto all’Università degli Studi di L’Aquila, facoltà di Scienze della Formazione.
Luca Albertoni, direttore della Camera di commercio, dell’industria, dell’artigianato e dei servizi del Cantone Ticino (Cc-Ti).
Laureato in diritto all’Università di Berna, con diploma postgrado (LL. M.) in diritto economico. Ha lavorato presso il Dipartimento federale di giustizia e polizia (Segreteria generale, dal 1989 al 1992, e Ufficio federale di giustizia, dal 1993 al 2000). Dal 2000 al 2007 è stato Segretario della Cc-Ti e responsabile per le questioni giuridiche.
Domenico Basile, specialista in Human Resources, formatore professionale e aziendale.
Dopo esperienze acquisite in diverse aziende e settori, è responsabile di un settore HR presso UBS Regione Ticino. Organizzatore e responsabile di corsi per gli esami federali nell'ambito HR, è docente ed esperto di esami in diversi contesti della formazione professionale. È pure redattore responsabile de “Il diritto del lavoro applicato”.
Maurizio Camponovo, responsabile Formazione e Sviluppo di BSI SA e Presidente HR Ticino.
Specialista in Gestione del personale (Dipl. fed) e formatore aziendale (Dipl. fed.); nel 2004 Certificato Universitario in Gestione Risorse Umane presso l'Università di Ginevra; nel 2007 Master in Advanced Studies in Human Capital Management presso la SUPSI. Dal 2000 al 2006 ha lavorato quale Consulente Risorse Umane presso Banca del Gottardo e dal 2006 al 2007 è stato Responsabile Gestione Risorse Umane presso B-Source SA. Presidente dal 2008 di HR Ticino.
Susanne Cedraschi, HR Manager-Responsabile Formazione e Sviluppo presso Prodir SA.
Diverse esperienze professionali nel settore bancario, commerciale, nell’ambito dell’organizzazione, conduzione, formazione, amministrazione e gestione delle risorse umane. Conoscenze specifiche, esperienza sul campo e formazione mirata le hanno permesso di ottenere gli attestati di “Sviluppo Competenze Personali”, “Specialista in Gestione del Personale”,“Formatrice per Adulti” ed infine di “Professional Coach”. Dal 2000 Human Resources Manager di PRODIR SA.
Rosalia Croce, responsabile del Dipartimento Risorse Umane Cooperativa Migros Ticino. Formazione con indirizzo commerciale e specializzazione in “Gestione del personale”.
Pluriennale esperienza nel ramo: dal 1997 al 2000 quale consulente del personale, in seguito capo gruppo e poi capo servizio presso l’Ufficio cantonale del lavoro; dal 2001 al 2002, capo del personale al Cardiocentro Ticino; dal 2002 lavora a Migros Ticino e dal 1° luglio 2006 è responsabile del Dipartimento Risorse Umane della cooperativa. Sta completando il Master in "Strategia Human Capital Management" alla SUPSI.
Raffaella Delcò, Head of Development presso BSI Bank, Lugano.
Laureata in economia aziendale e in Psicologia all’Università di Losanna. Già Direttrice del Centro di Formazione Specialistica e Manageriale di UBS Ticino e già Responsabile dello sviluppo presso Banca del Gottardo. Presso BSI Bank a Lugano si occupa dello sviluppo organizzativo. Pluriennale esperienza nell’insegnamento e facilitazione in seminari di Leadership, in team building nonché nell’accompagnamento individuale.
Costantino Delogu, avvocato.
Laureato in diritto all'Università di Friburgo, ha ottenuto nel 2003 il brevetto di avvocato ed è membro dell'Ordine degli avvocati del Cantone Ticino. Professionalmente attivo a Lugano, si occupa prevalentemente di diritto del lavoro, diritto della concorrenza e diritto dei contratti in genere, sia in ambito contenzioso che di consulenza preventiva. È pure redattore responsabile de “Il diritto del lavoro applicato”.
Franco Gervasoni, direttore della Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI).
Laureato in ingegneria civile al Politecnico Federale di Zurigo nel 1991. È stato contitolare di un ufficio di ingegneria in Ticino fino al 2001. In parallelo ha svolto attività di insegnamento per la Scuola tecnica superiore, diventata SUPSI nel 1997. Dal 2002 è a tempo pieno alla SUPSI e ha diretto fino al 31.12.2007 il Dipartimento Ambiente Costruzioni e Design.
Sandro Lombardi, consulente aziendale.
Laurea in diritto presso l’Università degli studi di Milano. Dopo anni al servizio di un primario gruppo finanziario internazionale con sede a Lugano e Milano, si è occupato di questioni legali e amministrative legate all’attività di fondi immobiliari orientati al finanziamento di grandi imprese industriali. Nel 1985 è passato all’Associazione industrie ticinesi (AITI) e dal 1989 – e per i successivi 20 anni - ne ha assunto la direzione. Deputato in Gran Consiglio dal 1995 al 2007. Oggi amministra diverse società pubbliche e private e presta consulenza prevalentemente nel campo delle relazioni d’affari.
Stefano Modenini, direttore AITI, Associazione industrie ticinesi.
Studi in economia aziendale e formazione bancaria. Dopo esperienze professionali nel giornalismo, si è occupato della comunicazione relativa alla politica economica presso proec - Società per il promovimento dell’economia svizzera (Wirtschaftsförderung) - poi divenuta economiesuisse, di cui è stato
direttore della sede di Lugano. Dal 1° aprile 2009 ha assunto la direzione di AITI.
Simona Morosini Marconi, responsabile del Servizio giuridico di CC-Ti.
Laureata in diritto nel 2000 presso l’Università di Neuchâtel, ha svolto pratica legale dal 2000 al 2002 in Ticino. Fra il 2003 e il 2007 ha lavorato per il Dipartimento federale di giustizia e polizia e per la Segreteria di Stato dell’economia a Berna. Dal 2007 è vicedirettrice della Camera di commercio e responsabile per le questioni giuridiche.
Olimpio Pini, direttore della Pini & Associati, Lugano.
Ingegnere dipl. ETHZ dal 1980, con formazioni post-grado nel ramo dell’ingegneria civile. Dopo un’esperienza quale assistente all’Institut für Strassen-, Tunnel- und Eisenbahnbau (ISETH), dal 1983 è attivo alla Pini & Associati, di cui è divenuto direttore. Sotto la sua direzione Pini & Associati si è qualificata nella selezione svizzera 2009 Great Place to Work.
Tanja Uboldi Ermani, avvocato. Laureata in diritto all'Università di Zurigo.
Ha conseguito il brevetto di avvocato nel 1992 e quello di notaio nel 1995. Dal 1990 lavora presso uno studio legale e notarile di Lugano; si occupa prevalentemente di consulenze e di procedure giudiziarie in materia di diritto delle obbligazioni, di diritto civile e amministrativo. È membro dell'Ordine degli avvocati del Cantone Ticino e dell'Ordine dei notai del Cantone Ticino. È pure autrice de “Il diritto del lavoro applicato”.
Verena Vizzardi, responsabile della Sezione delle risorse umane dell’Amministrazione cantonale.
Licenziata in economia aziendale dell’università di San Gallo (1985). Dopo una carriera in Svizzera e all’estero nell’ambito dell’informatica gestionale e dell’organizzazione, ha iniziato nel 1999 la sua attività presso l’Amministrazione cantonale come Capoarea servizi di consulenza presso il
Centro Sistemi informativi, assumendone poi la direzione nel 2004. Dal mese di aprile 2009 è responsabile della Sezione delle risorse umane.
Franco Zambelloni, professore di filosofia.
È stato dapprima assistente ordinario di Storia della filosofia all’Università di Pavia; ha poi assunto l’insegnamento della filosofia nelle Scuole medie superiori del Cantone Ticino. Ha pubblicato in Italia, in volumi e in riviste specializzate, vari studi di storia della filosofia; presso editori ticinesi ha pubblicato testi di interesse storico locale.
Anna Zanardi, Ph.D in Psicologia.
Laurea in Scienze economiche e commerciali e in Psicologia, successive specializzazioni, in Italia e all’estero, in psicologia sistemica, psicosociologia e psicologia dinamica, dottorato in psicologia all’Università di Lubiana. Attività professionale in ambito clinico e organizzativo-consulenziale. Prima autrice italiana a pubblicare un libro sul Coaching. Ha insegnato come professore a contratto presso università italiane e straniere e presso le principali Business School europee.
