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Il Sistema
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ultimo aggiornamento
14 marzo 2012 |
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Copyright © BOSS 2012
tutti i diritti riservati |
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Congresso lavoro 2011
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Le regole e la libertà d'azione
Risorse umane tra norme e buone prassi
Giovedì 24 novembre 2011, dalle 9.00 alle 12.30
seguito nel pomeriggio (opzionale) dalle 14.00 alle 17.00 da tre open forum
Centro Eventi Cadempino
PROGRAMMA
PRIMA PARTE
| 09.00 |
Apertura del congresso
Robert Boss, editore
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| 09.05 |
Introduzione
Domenico Basile, moderatore
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| 09.15 |
HR - la chiave del successo
Simona Scarpaleggia, CEO IKEA SVIZZERA
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| 09.50 |
L'uomo consapevole fra regole e libertà d'azione
Anna Zanardi, Ph.D in psicologia
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| 10.20 |
Pausa
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| 10.40 |
La nuova giurisprudenza nel diritto del lavoro
Costantino Delogu, avvocato
Tanja Uboldi Ermani, avvocato
Sharon Guggiari Salari, avvocato
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| 12.30 |
Buffet in comune
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SECONDA PARTE
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| 14.00 |
Open forum
La gestione delle regole nel rapporto di lavoro
Costantino Delogu, avvocato Rosy Croce, responsabile RU Cooperativa Migros Ticino
La gestione sicura delle risorse umane nel processo di riorganizzazione e ristrutturazione
Sharon Guggiari Salari, avvocato Dario Caramanica, responsabile RU Banca Stato
Mediare invece di litigare: gestire il conflitto sul lavoro
Anna Lutti Martella, avvocato e mediatrice Marco Homberger, responsabile RU ISS Regione Ticino e consulente HR IQcenter
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| 15.45 |
Pausa
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| 16.15 |
Sintesi degli open forum e discussione plenaria
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| 17.00 |
Rinfresco
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Newsletter Lavoro
Maggio 2012
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Assicurazioni non obbligatorie
Régis Dubied: perché stipulare un'assicurazione perdita di guadagno in caso di malattia e un'assicurazione LAINF complementare? Gli airbag per datore di lavoro e lavoratore.
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Valutazioni e protezione dati
Secondo l'incaricato federale per la protezione dei dati, il servizio del personale non può avere accesso alle valutazioni se non in misura limitata.
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Impiego pubblico
Aspetti della revisione della LORD suscettibili di influenzare l'evoluzione delle condizioni di lavoro nei settori parapubblico e privato.
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Giurisprudenza
Versamento facoltativo del salario. Sentenza del Tribunale federale 20 marzo 2012 (4D.98/2011).
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A gentile richiesta
Il contratto su chiamata, il periodo di disdetta e il pagamento del salario. Il parere dell'esperto.
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