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Il Sistema
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ultimo aggiornamento
17 gennaio 2012 |
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Copyright © BOSS 2012
tutti i diritti riservati |
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Indice analitico dell'opera
"Il diritto del lavoro applicato"
In rosso sono evidenziati gli Aggiornamenti
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D
Danno: NL-GIU-04/2011
Dati:
- protezione dei -: 3.2.6.3, 3.2.6.6.1
- sicurezza dei -: 8.R esem
Datore di lavoro:
- direttive del -: 3.1.4, 3.2.6.5
- insolvenza del -: 4.4.2
- obblighi del -: 3.2
- responsabilità del -: 3.2.6.2.10, 3.2.8.1
- tutela del -: 3.1.7
Decesso:
- del datore di lavoro: 3.1.1, 4.6.2
- di un familiare del collaboratore: 8.D lett, 8.D list
- del lavoratore: 3.1.1, 4.6.1, 8.D lett, 9.D lett, 9.D list
Declassamento: 3.4, 8.R lett
Denuncia penale: 4.4.6
Destinatari di servizi: 2BIL.17
Diffida: 3AS.4.1.8
Dilazione: 3AS.4.1.8
Diligenza:
- dovere di -: 1FLE.3.4, 2.5.4, 3.1.7, 4.4.6, 8.C lett, 9.F prom, NL-05/2010, NL-GIU-04/2011
Dimissioni: vedi Disdetta da parte del collaboratore
Dimoranti temporanei: 2.6.3.1, 2BIL.24.5.2
Dipendente:
- obblighi del -: 3.1
- responsabilità civile del -: 3.1.5.1
Dipendente comunale: 3.7.2
- assunzione: 3.7.2.1
- concorso per -: 3.7.2.1
- contestazioni: 3.7.2.4
- dimissioni: 3.7.2.3
- disdetta: 3.7.2.3
- divieto di accettare doni: 3.7.2.2
- doveri del -: 3.7.2.2
- fine del rapporto d'impiego del -: 3.7.2.3
- incarico: 3.7.2.1
- licenziamento: 3.7.2.3
- nomina: 3.7.2.1
- occupazione accessoria del -: 3.7.2.2.
- periodo di prova: 3.7.2.1
- segreto d'ufficio: 3.7.2.2
- violazione dei doveri: 3.7.2.2
Dipendente pubblico: 3.7
- assunzione: 3.7.1.1
- carica pubblica: 3.7.1.2
- congedo: 3.7.1.3
- concorso: 3.7.1.1
- destituzione: 3.7.1.4, NL-GIU-03/2009
- disdetta: 3.7.1.4, 4.2.3
- dimissione: 3.7.1.4
- diritti: 3.7.1.3
- divieto di accettare doni: 3.7.1.2, 8.R prom
- doveri: 3.7.1.2
- incarico: 3.7.1.1
- nomina: 3.7.1.1
- periodo di prova: 3.7.1.1
- pensionamento: 3.7.1.4
- qualifiche: 3.7.1.1
- sanzione: 3.7.1.2
- segreto d'ufficio: 3.7.1.2
- tempo di prova: 4.2.3
- vacanze: 3.7.1.3
- violazione dei doveri: 3.7.1.2
Dipendenze: 1.6.2.4, 3.2.6.2.1, 3.2.6.2.7, 3.2.6.3 8.D prom, NL-04/2007
Diploma:
- congratulazioni per il conseguimento di -: 8.C lett
- federale professionale: 1.7.1.3
Diplomi:
- mutuo riconoscimento dei -: 2BIL.16
Direttiva MSSL: 3.2.6.2.1, 3.2.6.2.8
Direttive: 3.1.4, 8.F esem
Dirigenti:
- contratto di lavoro con -: 2.5.4
Diritto:
- al ricongiungimento famigliare: 2BIL.9 (vedi: Ricongiungimento famigliare)
- al ritorno: 2BIL.11
- applicabile: 2.2.3.2, 2BIL.6
- d’accesso a un’attività economica dipendente: 2BIL.2
- d'autore: 3.2.7.2, 7.C esem
- di rimanere: 2BIL.10
- di ritenzione: 2.5.2, 3.1.3, 3.2.5.2
- di sciopero: 3.2.3
- comunitario: 2BIL.6, 2BIL.8, 2BIL.20
- fonti del -: 5.1.2.2, 6
- internazionale: 2BIL.8
- per invenzioni e disegni: 3.2.7.1, 3.7.1.2
Disabili: 1.6.4.2
Discriminazione:
- diretta: 4.9.1
- divieto di -: 3.2.1.1, 4.9.1
- fra donna e uomo: 1.6.4.1, 3.2.1.1, 4.9.1, 8.D lett, NL-GIU-01/2006
- indiretta: 4.9.1
- procedura in materia di -: 5.1.1
- razzista: 1.6.4.3
Disdetta: 1.5, 1.5.1.8, 4.3.2.1, 4.9.1
- abusiva: 3.2.6.5, 4.3.1, 4.3.3, NL-GIU-03/2008
- accordo di rescissione: 4.1.2, 4.2.1, NL-AGR-11/2009
- casistica della -: 4.1.3, 4.2.3, 4.3.3, 4.4.6, 4.5.4
- comportamento non corretto: 4.3.3
- condizionata: 4.2.2
- contenuto: 4.2.2
- da parte del collaboratore: 1.5, 1.5.1.8, 4.3.2.2, 9.D lett
- da parte del datore di lavoro: 1.5, 1.5.1.8, 4.4, 9.D lett
- divieto di concorrenza e -: 4.2.3
- durante il tempo di prova: 4.2.2.3, 4.2.3
- durante le vacanze: 4.2.2.1
- forma della -: 4.2.2.2, NL-01/2012
- in tempo inopportuno: 4.3.2, NL-AGR-04/2005, NL-AGR-02/2006
- in tronco: 4.4.6, 9.A esem, NL-04/2007, NL-GIU-09/2007, NL-GIU-04/2008, NL-GIU-11/2008, NL-GIU-06/2009, NL-GIU-07/2009, NL-GIU-04/2010, NL-GIU-03/2011, NL-GIU-07/2011
- liberazione dalla prestazione lavorativa: 9.D lett, 9.F prom
- modifica: 4.2.2
- motivazione della -: 1.5.1.8
- motivi economici: 4.4.6
- mutuo consenso: 4.1.2
- non abusive: 4.3.3
- ordinaria: 4.2.3, 9.D lett, NL-GIU-05/2009
- per cause gravi: 1.5.1.8, 3.2.1.2, 3.2.3, 4.4.1, 4.4.6
- per insolvenza: 4.4.2
- prima dell'entrata in funzione: NL-GIU-01/2010
- protezione dalla -: 4.3.3, 4.4.6, NL-AGR-11/2008, NL-AGR-05/2009
- sospensione della -: NL-AGR-03/2009
- termini di -: 2.2.3.2, 4.2.2.3, NL-GIU-06/2010
- - deroga ai -: 2.2.3.1, 2.2.3.2, 2.3, 2.4
Disoccupati (vedi Disoccupazione): 1FLE.4.6, 3AS.5.3, 3AS.7
Disoccupazione (vedi AD, Assicurazione disoccupazione): 1FLE.4.6, 3.2.4.4, 5.2.3
- indennità di -: 2BIL.24.5, 3AS.7.1
- copertura assicurativa durante la - : 3AS.7
- copertura previdenziale durante la -: 3AS.5.3
- reinserimento dopo -: 1.9.3
Dispositivi:
- di protezione individuale: 3.2.6.2.7
Distaccati (vedi Lavoratori distaccati): 2BIL.4.2.1, 2BIL.24.6.4, 3.4.4.1, 3AS.4.1.2
- proroga: 7.P esem
Disturbi muscolo-scheletrici: 1.6.2.3
Divisione della formazione professionale: 1.7.3.1, 1.7.3.2, 1.7.3.3, 2.5.1, 2.5.1.1
Diversità (vedi Diversity Management)
- carta aziendale della -: 1.1.1
Diversity Management: 1.1.1, 1.6.4.3
- applicazioni del -: 1.1.1
- implementazioni del -: 1.1.1
Domanda di riesame: 5.2, 5.3
Donazione benefica: 8.R prom
Donna:
- parità fra donna e uomo: 3.2.6.4, 8.P prom
- protezione della -: 3.2.6.2.6
Droga: 1.6.2.4, 3.2.6.3, 3.2.6.2.7, 8.D prom
E
E-mail: vedi Posta elettronica
Entrata: 7.E list
- di stranieri: 7.E list
E-recruiting: 1.2.1, NL 07/2011
Esame:
- federale di professione: 1.7.1, 1.7.1.3
- federale professionale superiore: 1.7.1.3
Esecuzione: 3AS.4.1.8
Esigibilità (dei crediti derivanti dal rapporto di lavoro): 4.7.1
F
Fallimento: 3AS.4.1.8, NL-GIU-11/2006, NL-GIU-05/2007
Famiglia: 1.4.2.1, 1.6.5, 2BIL.9
- compatibilità fra lavoro e -: 1.6.5, 1FLE.3.4, 8.O lett
- prestazioni per -: 3AS.11, 3AS.11.3
Fedeltà:
- dovere di -: 3.1.2, 3.1.7, 2.5.4
Festivi: vedi Giorni festivi
Fidelizzazione: 1.4.2
- incentivi di -: 1.4.2.2
- metodi di -: 1.4.2.1
Figli: 3AS.11, 8.F list, 8.F lett
- all'estero: 2BIL.24.8.2
Fine del contratto: 4, 2.5.4
Fiscalità: 2.7
- aliquota: 2.7.1.2
- assoggettamento: 2.7.1.3, 2.7.1.4, 2.7.1.7
- basi legali: 2.7.1.1
- cumulo dei redditi: 2.7.1.5
- deduzione: 2.7.1.9, 2.7.2.3, 2.7.2.3.1, 2.7.2.3.7
- dimora: 2.7.1.7
- domicilio: 2.7.1.7
- imposizione: 2.7.2
- imposta alla fonte (vedi imposta alla fonte)
- prestazioni in natura: 2.7.2.2.2
- proventi imponibili: 2.7.1.8
- reddito: 2.7.1.8, 2.7.2.2, 2.7.2.2.3
- riscossione: 2.7.1.6
- spese di soggiorno: 2.7.2.3.4
- spese di trasporto: 2.7.2.3.2
- spese per formazione: 2.7.2.3.6
- spese per pasti: 2.7.2.3.3
- spese professionali: 2.7.2.3, 2.7.2.3.5
- stato civile: 2.7.1.7
Flessibilità:
- ambito della -: 1FLE.2.5.1
- capacità di -: 1FLE.2.5.1
- del lavoro: 1FLE, NL-11/2008
- del diritto del lavoro: 1FLE.3.3
- del rapporto di lavoro nella protezione sociale: 1FLE.4
- disponibilità alla -: 1FLE.2.5.1
- misure accompagnatorie: 1FLE.2.5, 1FLE.2.5.2
- nel diritto del lavoro: 1FLE.3.2
Fondo:
- cantonale per la formazione professionale: 1.7.3.2
Forma del contratto:
- scritta: 2.2.2.2.
- verbale: 2.2.2.1
Formatore: 1.7.3.1, 1.7.3.2
Formazione: 1.7
- biennale: 1.7.1.1, 1.9.1
- continua: 1.4, 1.5.1.5, 1.8, 8.F esem, NL-06/2007, NL-07/2010
- empirica: 1.7.1.1, 1.9.1, 2.5.1.1, 7.F esem
- fondo cantonale per la -: 1.7.3.2
- notifica di assunzione di un/a giovane: 7.A esem
- persona in -: 1.7.3.1, 1.7.3.2
- professionale: 1.7
- - a tempo pieno: 1.7.1.1
- - continua: 1.7.1
- - di base: 1.7.1, 1.7.1.1, 1.7.3
- - di base per adulti: 1.7.1, 1.7.1.1, 1.9.1
- - pratica: 1.7.1.1
- - superiore: 1.7.1.3
- - teorica: 1.7.1.1
- - vigilanza sulla -: 1.7.3.2
- programma di -: 1.4.3.1, 2.5.1.1
- provvedimento di -: 3AS.7.4
- rapporto di -: 8.F prom
- regolamento interno: 8.F esem, 8.F lett
- responsabile della -: 1.7.3.1
- rimborso spese di -: 10.C esem
- stage di -:1.9.1, 3AS.7.4
- transitoria: 1.7.1
Fornitori di servizi: vedi Prestatori di servizi
- indipendenti, 2BIL.2, 2BIL.4.2.1
Foro: 2.2.3.2, 5, 5.1.2.3
Fringe benefits: 1.3.2.5, 1.10.1.2
Frontalieri (vedi Lavoratori frontalieri): 2.6.3.3, 2BIL.1.2, 2BIL.2, 2BIL.4.2.3, 2BIL.5, 2BIL.7.1, 2BIL.23.3.4, 2BIL.24.5.2, 2BIL.24.6.3, 2BIL.24.7.1
Fumo: 1.6.2.4, 3.1.4, 3.2.6.2.1,3.2.6.2.4, 3.2.6.2.7, NL-GIU-05/2006
Funerale: 3.2.2.3
Funzione pubblica (vedi Pubblico impiego): 1.2.3.3.2, 3.2.1.2, 3.2.4.2
G
Gestione:
- HR: 1.11, NL-09/2008, NL-10/2009, NL-11/2009, NL-02/2010
- per obiettivi (MBO): 1.4
Giorni festivi: 2.2.1.1, 2.2.3.1, 3.2.2.3, 3.2.4.1, NL-AGR-01/2010
Giovani:
- assunzione di -: 1.9.3.1
- protezione dei -: 3.2.6.2.5, 8.P prom
- congedo per -: 3.2.4.4, 8.C esem, 8.C list
Giudici nazionali: 2BIL.20
Giurisprudenza: NL-11/2010, NL-01/2011
Graduatoria:
- dei creditori: 3AS.4.1.8
Gratifica: 1.10.5, 2.2.1.1, 2.2.3.2, 3.1.2, 3.1.4, 3.2.1.1, 3.2.1.4.2
Gravidanza: 1.2.3.3.1, 1.2.3.3.2, 3.2.1.2, 3.2.4.2, 3.2.4.4, 3.2.6.2.6, 3.2.6.3, 3.2.6.4, 8.M esem, 8.M list, 8.T lett
Gruppo di lavoro autonomo: 1FLE.2.2, 1FLE.2.2.9
H
Handicap: 1.6.4.2
Head hunting: 1.2.1
I
Imposta alla fonte: 2.7.3, NL-11/2011
- aliquota: 2.7.3.3, 2.7.3.3.3
- deduzione: 2.7.3.3.2
- persone soggette: 2.7.3.1
- - con domicilio o dimora fiscali in CH: 2.7.3.1.1
- - senza domicilio o dimora fiscali in CH: 2.7.3.1.2
- prestazioni imponibili: 2.7.3.2
- tabelle: 2.7.3.3.4
- tariffe: 2.7.3.3
Impresa acquisitrice: 2.2.1.1
Incentivi:
- al datore di lavoro: 1.6.4.1, 3AS.4.2.3
- all'assunzione: 1.9.3.1
- di fidelizzazione: 1.4.2.2
Indennità:
- di disoccupazione: 2BIL.24.5, 3AS.7.1
- di maternità: 1FLE.4.4, 3AS.4.5, 10.C esem, NL-AGR-10/2005
- di partenza: 4.7.3, 7.C esem, NL-AGR-10/2009
- giornaliera in caso di malattia: 1FLE.4.8, 3AS.9.2, 10.C esem, NL-AGR-04/2011, NL-AGR-09/2011
- per commesso viaggiatore: 2.5.2
- per discriminazione: 4.9.1
- per infortunio: 1FLE.4.7, 3AS.8
- per insolvenza: 3AS.7.3
- per intemperie: 3AS.7.3, 8.I esem
- per lavoro ridotto: 1FLE.4.6, 3AS.7.2, 8.I esem
- per licenziamento abusivo: 4.3.1.1
- per licenziamento ingiustificato: 4.4.4
- per perdita di guadagno (IPG): 3.2.1.2, 3AS.4.4, 8.I lett, 10.C esem, NL-AGR-05/2011
- per rimborso spese: 7.C esem
Infortunio non professionale: 2BIL.24.7.1, 3AS.8, 3AS.9.1, 8.I lett
Infortunio professionale: 2BIL.24.7.1, 3.2.1.2, 3.2.4.1, 3.2.4.2, 3.2.6.2.2, 3AS.8, 3AS.9.1, 8.I lett, NL-GIU-06/2011
- reintegrazione dopo -: 1.9.2
- versamento del salario: NL-AGR-03/2007
Inserimento:
- bonus di -: 1.9.3.1
- contratto di -:1.9.4
- in azienda: 1.3
- professionale: 1.9.3, 1.9.4, 2.5.1.1
Insolvenza del datore di lavoro: 3.3.5, 4.4.2
Integrazione professionale: 1.6.4.2, 1.9, 3AS.4.2.3, 8.A esem
Intemperie: 3AS.7.3, 8.I esem
Internet: 3.2.5.1, 3.2.6.6.3, 8.R esem, NL-07/2009
- abuso: 3.2.6.6.3, 8.R esem
- regolamento d'uso di -: 3.2.6.6.3, 8.R esem
- sanzioni: 3.2.6.6.3, 8.R esem, 8.S lett
- sorveglianza: 3.2.6.6.3, 8.R esem
Intranet: 1.6.3
Intrattenimento d'affari: 8.R prom
IPG (indennità per perdita di guadagno): 1FLE.4.4, 3.2.1.2, 3AS.4.4, 8.I lett, 10.C esem, NL-AGR-02/2008
Ispettorato:
- del lavoro: 3.2.6.2.9
Ispettori di tirocinio: 1.7.3.2, 2.5.1.1
Istanza di conciliazione: 5.1.1
Istituto:
- collettore: 3AS.5.1.2
- di previdenza: 3AS.5.1.1, 3AS.5.1.2
- - affiliazione a un -: 3AS.5.1.2
- - costituzione di un -: 3AS.5.1.2
- - regolamento di un -: 3AS.5.1.1, 3AS.5.2
- grado di copertura: 3AS.5.1.3
- liquidazione parziale: 3AS.5.1.3
- misure di risanamento: 3AS.5.1.3
- obbligo di affiliazione a un -:3AS.5.6.1
- obblighi verso l'istituto: 3AS.5.6.2
- sottocopertura: 3AS.5.1.3, NL-05/2009
Istituto universitario federale per la formazione professionale: 1.7.2.1
J
Job description: 1.2.1
Job profile (profilo professionale): 1.2.1, 8.P list
Job-sharing: 1.4.2.1, 2.2.1.1, 1FLE.2.2, 1FLE.2.2.5, 1FLE.3.4, 7.C esem, 8.R esem
L
Lavoratori:
- comunitari: 2BIL.1.2, 7.C esem, 7.D esem, 7.L esem, 7.P esem
- dipendenti (vedi Dipendente): 2BIL.2, 3AS.4.1.5, 7.L esem
- distaccati: 2BIL.4.2.1, 2BIL.4.2.5, 2BIL.17, 2BIL.18, 2BIL.23.3.1, 3.4.4.1, 7.L esem
- frontalieri: 2.6.3.3, 2BIL.1.2, 2BIL.2, 2BIL.4.2.3, 2BIL.5, 2BIL.7.1, 2BIL.23.3.4, 2BIL.24.5.2, 2BIL.24.6.3, 2BIL.24.7.1
- indipendenti: 2BIL.2, 3AS.4.1.6, 7.P esem
- integrati (o indigeni): 2BIL1.2, 2BIL.4.1
- stagionali: 2BIL.24.5.2
- stranieri: 3.2.1.1
Lavoro:
- a cascata: 1FLE.3.4
- a domicilio: 1FLE.3.4, 2.5.3, 3.2.6.2.4, 7.C esem
- a ore: NL-AGR-05/2008
- a prestito: 3.9.2.3
- flessibile: 1.4.2.1, 1.6.5.1, 1FLE
- luogo di -: 1FLE.3.4
- notturno: 3.2.2.2, 3.2.6.2.4, 8.T lett
- occasionale: 2.2.1.1
- per conto terzi: 3.1.2
- ridotto: 3AS.7.2, 8.I esem
- straordinario: 2.2.1.1, 2.2.3.1, 3.2.2.4, NL-GIU-06/2008, NL-03/2010, NL-GIU-05/2010, NL-GIU-09/2010
- su chiamata: 1FLE.3.4, 2.2.1.1
- temporaneo: 3.9.2.3, 7.C esem
Lavoro nero: 3.1.2, 3.4.1, 3.4.2, 3.4.3, 7.E list, 8.L esem
- autorità competenti: 3.4.4.2
- collaborazione fra autorità: 3.4.3.3
- contravvenzione: 3.4.3.3
- definizione: 3.4.3.1
- norme cantonali: 3.4.1, 3.4.2, 3.4.4.1, 3.4.4.2, 3.4.4.3
- obbligo di collaborazione: 3.4.3.3
- organo di controllo: 3.4.1, 3.4.3.3, 3.4.4.2
- organo paritetico: 3.4.4.2
- perseguimento delle infrazioni: 3.4.3.4
- procedura di conteggio semplificata: 3.4.3.2, 7.P esem
- protezione dei dati: 3.4.3.3
- sanzione: 3.4.3.4, 3.4.4.3
- segnalazione: 3.4.3.3, 8.L esem
- spese d'esecuzione: 3.4.4.4
Legge federale sul collocamento e il personale a prestito: 3.9.2.4, 3.9.2.5, 3.9.4
- disposizioni penali: 3.9.6
- regole di procedura: 3.9.2.5
Legge federale sulla formazione professionale: 1.7.1.3
Legge organica comunale: 3.7.2
Lettera:
- di assunzione: 2.2.2.1, 2.2.2.2, 7.A lett
- di conferma: 2.2.2.1
Libera circolazione delle persone: 2BIL, 2BIL.1.2, 2BIL.5, 2BIL.6, 2BIL.7
- eccezioni alla – fondate sull’ordine pubblico: 2BIL.14
Libera prestazione di servizi: 2BIL.17
Libero passaggio: 3AS.5.7
- conto di -: 3AS.5.7
- polizza di -: 3AS.5.7
- prestazione d'uscita: 3AS.5.7
Libertà contrattuale: 2.2.3.1
Licenziamento (vedi Disdetta): 1.5.4, 4
- abusivo: 3.2.6.5
- cause gravi di -: 3.2.1.2, 3.2.3, 4.4.1, NL-GIU-01/2009, NL-GIU-11/2009
- collettivo: 4.5, 4.5.4, NL-GIU-01/2011
- - consultazione dei lavoratori nel -: 4.5.2
- - definizione di -: 4.5.1
- - procedura di -: 4.5.3
- con effetto immediato (vedi anche Disdetta in tronco): 4.4.6, 4.9.1, 9.A esem, NL-GIU-04/2007, NL-GIU-05/2008, NL-GIU-06/2009, NL-GIU-07/2009, NL-GIU-07/2011
- discriminatorio: 4.9.1
- ingiustificato: 4.4.6, 4.9.1
- libertà di -: 4.2.3, 4.3.3, NL-GIU-07/2007
- motivazione del -: 4.3.3
- protezione dal -: 4.3, 4.3.3, 4.9.1, NL-AGR-01/2011
- trattative: 4.4.6
LPP (previdenza professionale): 1FLE.4.5, 3AS.5
- aliquota di conversione: 3AS.5.8.2
- accrediti di vecchiaia: 3AS.5.5.3
- assicurati: 3AS.5.3
- assicurazione facoltativa: 3AS.5.4
- assicurazione obbligatoria: 3AS.5.3
- assicurazione personale: 3AS.5.3
- basi legali: 3AS.5.1
- contributi: 3AS.5.5.2
- finanziamento proprietà abitativa: 3AS.5.7.2
- fondazione di previdenza: 3AS.5.1.1, 3AS.5.1.2.1
- fondo di garanzia: 2BIL.24.4.4
- imposizione fiscale: 3AS.5.5.6
- istituto collettore: 3AS.5.1.2
- istituti di previdenza: 3AS.5.1.1, 3AS.5.1.2
- libero passaggio:3AS.5.7
- obblighi: 1FLE.4.5, 3AS.5.6
- prelievo anticipato: 3AS.5.5.5
- prestazioni: 2BIL.5.7, 3AS.5.8
- - calcolo delle -: 3AS.5.8.2
- - in capitale: 3AS.5.5.6
- - in rendita: 3AS.5.5.6
- - d'uscita: 3AS.5.7, 3AS.5.7.1
- d'uscita / ALCP: 2BIL.24.4.2, 3AS.5.7.1, 9.P esem
- tipi di -: 3AS.5.8.1
- previdenza obbligatoria e sovraobbligatoria: 3AS.5.2
- rendite: 3AS.5.8.1
- riscatto: 3AS.5.5.5
- rischio assicurativo: 3AS.5.3
- salario coordinato: 3AS.5.5
- tasso d'interesse minimo: 3AS.5.5.4
L-rilocc (Legge sul rilancio dell'occupazione): 1.9.3, 1.9.3.1
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Newsletter Lavoro
Gennaio 2012
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Videosorveglianza
Il Tribunale federale ha relativizzato il divieto di utilizzare mezzi di videosorveglianza sul posto di lavoro: ammessi se mirati e temporanei.
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Congresso Lavoro 2011
Alto gradimento dei partecipanti: la media dei giudizi superiore a 5 punti su un massimo di 6. Prossimo Congresso: novembre 2012.
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Forma della disdetta
Invio postale raccomandato? Consegna a mano? La forma è prevista dal contratto? Una sentenza della Pretura del distretto di Riviera mette in luce aspetti utili da sapere.
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Giurisprudenza
Violazione del dovere di fedeltà durante l'attività. Sentenza del Tribunale federale del 28 novembre 2011 (4A.345/2011).
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A gentile richiesta
Computo del tempo di lavoro influenzato da un evento infortunistico: come determinarlo senza incorrere in errori o, peggio, in abusi.
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