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Il Sistema
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ultimo aggiornamento 15 gennaio 2010
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Copyright © BOSS 2010
tutti i diritti riservati |
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Indice dell'opera
"Il diritto del lavoro applicato"
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1
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1FLE
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2
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2BIL
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3
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3AS
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4
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5
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6
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7
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Dalla ricerca all'assunzione del dipendente >>
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(con esempi, liste di controllo, promemoria e lettere, in ordine alfabetico)
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8
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(con esempi, liste di controllo, promemoria e lettere, in ordine alfabetico)
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9
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Dalla disdetta alla fine del rapporto di lavoro >>
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(con esempi, liste di controllo, promemoria e lettere, in ordine alfabetico)
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Newsletter Lavoro Febbraio 2010
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Strumenti per la gestione HR
Quali qualità e competenze dovrebbe avere un dirigente o un responsabile della gestione HR nel contesto di cambiamento? E di quali strumenti ha bisogno per un approccio di valorizzazione del capitale umano presente in azienda?
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Alcol: regole chiare
Uninchiesta svizzera rileva che il 65% delle ditte svizzere dispone di regole chiare sul consumo di alcol sul posto di lavoro. In Ticino poco più della metà.
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Lavoro ridotto e misure
Si prospetta un prolungamento da 18 a 24 mesi della durata massima di riscossione dellindennità per lavoro ridotto. Nel contempo, misure di stabilizzazione del mercato del lavoro.
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Giurisprudenza
Responsabilità solidale dei coniugi verso i dipendenti. Sentenza del Tribunale federale del 15 gennaio 2010 (4A.321/2009)
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A gentile richiesta
Se una società dà disdetta da un Contratto collettivo di lavoro senza obbligatorietà generale, tutti i contratti con i singoli lavoratori dovranno essere ridefiniti di comune accordo o modificati con la disdetta-modifica.
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