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ultimo aggiornamento
17 gennaio 2012
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Indice dell'opera
"Il diritto del lavoro applicato"

In rosso sono evidenziati gli Aggiornamenti


5.6
I metodi alternativi di risoluzione delle controversie
5.6.1
Introduzione
5.6.2
L'arbitrato
5.6.3 La mediazione
5.6.3.1
Principali caratteristiche della mediazione
5.6.3.2
Ruolo, deontologia e formazione del mediatore
5.6.3.3
Le fasi della mediazione
5.6.3.4 L'accordo raggiunto in mediazione
5.6.3.5 Clausole di mediazione nei contratti
5.6.3.6 Quando è utile la mediazione?
5.6.4 Tipologie di mediatori nell'azienda
5.6.4.1
I mediatori professionali
5.6.4.2
I mediatori occasionali
5.6.4.3
Quale tipo di intervento scegliere?
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Newsletter Lavoro
Gennaio 2012

Videosorveglianza
Il Tribunale federale ha relativizzato il divieto di utilizzare mezzi di videosorveglianza sul posto di lavoro: ammessi se mirati e temporanei.
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Congresso Lavoro 2011
Alto gradimento dei partecipanti: la media dei giudizi superiore a 5 punti su un massimo di 6. Prossimo Congresso: novembre 2012.
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Forma della disdetta
Invio postale raccomandato? Consegna a mano? La forma è prevista dal contratto? Una sentenza della Pretura del distretto di Riviera mette in luce aspetti utili da sapere.
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Giurisprudenza
Violazione del dovere di fedeltà durante l'attività. Sentenza del Tribunale federale del 28 novembre 2011 (4A.345/2011).
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A gentile richiesta
Computo del tempo di lavoro influenzato da un evento infortunistico: come determinarlo senza incorrere in errori o, peggio, in abusi.
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