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Il Sistema
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ultimo aggiornamento
8 settembre 2010 |
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Copyright © BOSS 2010
tutti i diritti riservati |
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2
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La conclusione del contratto
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2.1
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Definizione del contratto di lavoro e differenze con altri contratti
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2.2
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Il contratto individuale
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2.2.1
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Tipi di contratto
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2.2.1.1
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Secondo la durata
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2.2.1.2
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Secondo la retribuzione
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2.2.2
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La forma del contratto
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2.2.2.1
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La forma verbale
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2.2.2.2
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La forma scritta
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2.2.2.3
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Per atti concludenti
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2.2.3
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Il contenuto del contratto
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2.2.3.1
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Introduzione
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2.2.3.2
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Le clausole del contratto
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2.3
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Il contratto collettivo
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2.4
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Il contratto normale di lavoro
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2.5
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I contratti speciali
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2.5.1
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Il contratto di tirocinio
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2.5.1.1
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La formazione empirica
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2.5.2
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Il contratto d'impiego del commesso viaggiatore
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2.5.3
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Il contratto di lavoro a domicilio
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2.5.4
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Contratto di lavoro con quadri e dirigenti
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Newsletter Lavoro
Luglio-Agosto 2010
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Proteggere i dati del dipendente
La protezione dei dati: dalla candidatura all’assunzione fino al termine del rapporto di impiego. I provvedimenti tecnici e organizzativi. L’esonero dall’obbligo di notifica della collezione dati nella gestione delle risorse umane.
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PRATICAmente
In breve, informazioni per l’amministrazione del personale: aumento dei contributi IPG, riduzione dei premi assicurativi contro gli infortuni, normativa sul lavoro notturno continuativo.
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Formazione continua
Documentare e dimostrare la formazione continua in un unico libretto: i vantaggi per il singolo e per l’azienda.
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Giurisprudenza
Assenza dal lavoro per la degenza ospedaliera del proprio figlio. Sentenza della Cour d’appel des prud’hommes del Canton Ginevra del 17 ottobre 2008.
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A gentile richiesta
Assenze per responsabilità familiari: a quali condizioni è possibile ottenere un congedo usuale per malattia di un figlio? Risponde il nostro esperto.
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