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Il Sistema
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ultimo aggiornamento
17 gennaio 2012 |
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Copyright © BOSS 2012
tutti i diritti riservati |
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1FLE
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Lavoro flessibile
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1FLE.1
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Introduzione
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1FLE.2
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La flessibilità del rapporto di lavoro dall’ottica HR
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1FLE.2.1
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Introduzione
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1FLE.2.2
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Alcuni tipi di lavoro flessibile
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1FLE.2.2.1
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Orario flessibile tradizionale
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1FLE.2.2.2
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Orario variabile
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1FLE.2.2.3
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Orario a bande
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1FLE.2.2.4
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Orario annuale
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1FLE.2.2.5
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Job Sharing
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1FLE.2.2.6
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Telelavoro
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1FLE.2.2.7
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Sabbatico
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1FLE.2.2.8
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Pensionamento flessibile/graduale
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1FLE.2.2.9
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Gruppo di lavoro autonomo
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1FLE.2.2.10
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Portfolio worker
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1FLE.2.3
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Outsourcing
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1FLE.2.4
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Sviluppo e introduzione di nuovi modelli di orario di lavoro flessibile
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1FLE.2.4.1
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Preambolo
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1FLE.2.4.2
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Le singole fasi
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| 1FLE.2.5 |
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Misure accompagnatorie |
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1FLE.2.5.1
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Premessa
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1FLE.2.5.2
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Misure
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1FLE.2.5.2.1
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Remunerazione
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1FLE.2.5.2.2
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Sviluppo del personale
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1FLE.2.5.2.3
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Modello di gestione aziendale
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1FLE.2.5.2.4
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Comunicazione
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| 1FLE.2.5.3 |
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Riflessione finale
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| 1FLE.2.6 |
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Conclusioni |
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1FLE.3
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La flessibilità del rapporto di lavoro nel diritto
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1FLE.3.1
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Introduzione
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1FLE.3.2
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Flessibilità nel diritto del lavoro
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1FLE.3.3
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Flessibilità del diritto del lavoro
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1FLE.3.4
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Principali elementi flessibili del rapporto di lavoro
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Newsletter Lavoro
Gennaio 2012
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Videosorveglianza
Il Tribunale federale ha relativizzato il divieto di utilizzare mezzi di videosorveglianza sul posto di lavoro: ammessi se mirati e temporanei.
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Congresso Lavoro 2011
Alto gradimento dei partecipanti: la media dei giudizi superiore a 5 punti su un massimo di 6. Prossimo Congresso: novembre 2012.
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Forma della disdetta
Invio postale raccomandato? Consegna a mano? La forma è prevista dal contratto? Una sentenza della Pretura del distretto di Riviera mette in luce aspetti utili da sapere.
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Giurisprudenza
Violazione del dovere di fedeltà durante l'attività. Sentenza del Tribunale federale del 28 novembre 2011 (4A.345/2011).
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A gentile richiesta
Computo del tempo di lavoro influenzato da un evento infortunistico: come determinarlo senza incorrere in errori o, peggio, in abusi.
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