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Il Sistema
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ultimo aggiornamento
17 gennaio 2012 |
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Copyright © BOSS 2012
tutti i diritti riservati |
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Novità e approfondimenti in tema di:
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Sistema di controllo interno: perché è utile applicarlo in ambito HR (1.11)
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Analisi dei rischi nella gestione delle risorse umane: lista di controllo (8.S list)
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Il pagamento del salario in valuta estera (3.2.1.2)
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Contratto: esempi di correttivi temporanei del tempo di lavoro e del salario (8.C esem)
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Assunzione di un collaboratore: i documenti necessari (7.A list)
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Uscita di un dipendente: procedimento sicuro (9.U list e prom)
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Pignoramento del salario: che cosa deve fare il datore di lavoro (8.P prom e 10.C esem)
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Assicurazioni sociali: le modifiche da 1.1. 2012 (3AS)
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Fine del contratto e dovere di diligenza e fedeltà (9.F prom)
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Disdetta con liberazione dalla prestazione lavorativa (9.D lett)
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Newsletter Lavoro
Gennaio 2012
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Videosorveglianza
Il Tribunale federale ha relativizzato il divieto di utilizzare mezzi di videosorveglianza sul posto di lavoro: ammessi se mirati e temporanei.
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Congresso Lavoro 2011
Alto gradimento dei partecipanti: la media dei giudizi superiore a 5 punti su un massimo di 6. Prossimo Congresso: novembre 2012.
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Forma della disdetta
Invio postale raccomandato? Consegna a mano? La forma è prevista dal contratto? Una sentenza della Pretura del distretto di Riviera mette in luce aspetti utili da sapere.
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Giurisprudenza
Violazione del dovere di fedeltà durante l'attività. Sentenza del Tribunale federale del 28 novembre 2011 (4A.345/2011).
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A gentile richiesta
Computo del tempo di lavoro influenzato da un evento infortunistico: come determinarlo senza incorrere in errori o, peggio, in abusi.
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