Servizi di aggiornamento integrati

Seminari ed eventi

Brochure del Sistema d'informazione

Ultimi aggiornamenti

A gentile richiesta del mese

Senza disdetta l'infortunio annulla la riduzione di percentuale?
NL maggio 2017

Con un nostro dipendente dal 1° marzo 2017 abbiamo concordato una riduzione del tasso di attività dal 100% al 50%. Nel mese di febbraio, poco prima della riduzione dell’attività, il lavoratore ha subito un infortunio e ora chiede all’azienda di sospendere il momento dell’entrata in vigore della modifica del contratto poiché vi sarebbe un caso di protezione a causa dell’infortunio, che non permetterebbe quindi di rendere efficace la modifica. Come dobbiamo comportarci?