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ultimo aggiornamento
3 settembre 2010
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Novità e approfondimenti in tema di:
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Modello salariale di un’azienda di servizi (1.10.6.1).
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Disoccupazione e reinserimento: provvedimenti formativi e occupazionali per gli assicurati, misure temporanee, incentivi per le aziende (1.9 e ss. e 3AS.7-3AS.7.7).
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Protezione della salute e sicurezza sul lavoro: obblighi e responsabilità, l’ABC per un ambiente di lavoro sano e sicuro (3.2.6.2 e ss.).
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Dal 1° maggio 2010, vietato fumare nei luoghi di lavoro (3.2.6.2.4).
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Regolamento aziendale su protezione della salute, prevenzione degli infortuni, ordine e comportamento dei lavoratori in azienda (8.R).
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Profili psicologici: conoscerli per prevenire e mediare i conflitti(1.6.2.6.1).
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Formazione e sviluppo: modello di regolamento interno con excursus giuridico (8.F).
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Contratto di lavoro individuale: modello semplice, essenziale, di facile stipulazione (7.C).
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Contratti e modifiche di contratto: nuovi strumenti disponibili (8.C).
Newsletter Lavoro
Luglio-Agosto 2010

Proteggere i dati del dipendente
La protezione dei dati: dalla candidatura all’assunzione fino al termine del rapporto di impiego. I provvedimenti tecnici e organizzativi. L’esonero dall’obbligo di notifica della collezione dati nella gestione delle risorse umane.
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PRATICAmente
In breve, informazioni per l’amministrazione del personale: aumento dei contributi IPG, riduzione dei premi assicurativi contro gli infortuni, normativa sul lavoro notturno continuativo.
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Formazione continua
Documentare e dimostrare la formazione continua in un unico libretto: i vantaggi per il singolo e per l’azienda.
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Giurisprudenza
Assenza dal lavoro per la degenza ospedaliera del proprio figlio. Sentenza della Cour d’appel des prud’hommes del Canton Ginevra del 17 ottobre 2008.
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A gentile richiesta
Assenze per responsabilità familiari: a quali condizioni è possibile ottenere un congedo usuale per malattia di un figlio? Risponde il nostro esperto.
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